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Lavoro categorie protette (l.68/99): partecipa agli speed date randstad – marzo 2026 (capriate san gervasio)

Capriate San Gervasio
Randstad Italy
Pubblicato il 4 febbraio
Descrizione

Mentre l'atmosfera dei Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali di Milano Cortina 2026 ci ricorda che i grandi traguardi nascono dall'allenamento e dalla determinazione, noi di Randstad vogliamo portare quello stesso spirito nella tua vita professionale. Sappiamo che ogni atleta ha bisogno delle giuste condizioni per eccellere. Proprio come un campione si prepara per la gara, anche tu hai affinato competenze e capacità che meritano di essere valorizzate in un ambiente di lavoro inclusivo, accessibile e orientato al talento. Se appartieni alle Categorie Protette (ex Legge 68/99) e desideri un incontro diretto con le aziende del tuo territorio, questo evento è dedicato a te! Nel mese di marzo, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di eventi esclusivi: COLAZIONE HOPPORTUNITIES - SPEED DATE L. 68/99 Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza non richiesta Chi cerchiamo: L'evento è rivolto a professionisti, impiegati e profili operativi iscritti al collocamento mirato (L. 68/99) che vogliono rimettersi in gioco o dare una svolta alla propria carriera. Cerchiamo persone motivate, pronte a dimostrare che la competenza non ha limiti. Dove e Quando: quando: Marzo 2026;

dove: filiale di CAPRIATE SAN GERVASIO (BG)

modalità: eventi a numero chiuso, esclusivamente su appuntamento per garantirti un colloquio di qualità.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Di cosa si tratta? Non è il classico colloquio conoscitivo. È un format vivace progettato per abbattere le barriere tra talento e azienda: incontri veloci (speed date): presenta il tuo profilo direttamente ai recruiter e alle aziende locali;

oltre il CV: fai emergere il tuo valore concreto, andando oltre il documento cartaceo e la logica della "quota d'obbligo";

opportunità reali: incontra realtà che stanno attivamente cercando professionisti da inserire nel proprio organico ora.

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