PAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppbr/ppSiamo alla ricerca di un strongSistemista Azure /strong da inserire nel nostro team IT. La risorsa si occuperà della gestione, implementazione e ottimizzazione delle infrastrutture cloud basate su strongMicrosoft Azure /strong, collaborando con i team tecnici per garantire continuità operativa, sicurezza e performance. /ppbr/ppstrongResponsabilità /strong /pulliGestione e amministrazione di ambienti strongMicrosoft Azure /strong (VM, VNet, Storage, Backup, Load Balancer). /liliConfigurazione e manutenzione di strongAzure Active Directory / Entra ID /strong e gestione dei permessi RBAC. /liliMonitoraggio, scaling e ottimizzazione delle risorse Azure. /liliImplementazione di soluzioni IaaS e PaaS. /liliGestione della sicurezza cloud, identity, policies e compliance. /liliSupporto nella realizzazione di infrastrutture “as code” (Bicep, ARM o Terraform). /liliRisoluzione incident, troubleshooting e supporto di II/III livello. /liliCollaborazione con i team DevOps per deployment, automazioni e container. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliEsperienza di almeno strong3 anni /strong come Sistemista Cloud o Microsoft. /liliOttima conoscenza di strongMicrosoft Azure /strong e dei principali servizi cloud. /liliConoscenza di strongAzure AD / Entra ID /strong, Identity Access Management. /liliCompetenze in strongnetworking /strong, VPN, firewalling e gestione DNS. /liliBuona conoscenza di strongWindows Server /strong e, preferibilmente, anche di strongLinux /strong. /liliFamiliarità con strumenti di automazione e IaC (Terraform, Bicep, PowerShell, CLI). /liliCapacità di troubleshooting e gestione incident in ambienti complessi. /liliCertificazioni Azure (AZ-104, AZ-305 ecc.) considerate un plus. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongemThe world needs you /em /strong /ppemAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /em /ppemInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /em /ppemI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679 /em /p