Il tuo team In Sorgenia le persone sono davvero al centro. Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Innovazione & Sviluppo. Su cosa lavorerai La persona che stiamo cercando, in accordo con le procedure aziendali, sarà responsabile per le seguenti attività: - supporto alle funzioni aziendali nella definizione dei fabbisogni e dei budget di acquisto; - gestione del processo di acquisto per servizi (servizi di ingegneria, manutenzioni elettriche e civili, studi specialistici ecc ); - attività di negoziazione e definizione dei contratti in collaborazione con le funzioni interne coinvolte; - gestione del parco fornitori attivo e supporto alla qualifica dei fornitori; - ricerca e scounting nuovi fornitori; - supporto nello sviluppo e miglioramento delle strategie di acquisto delle categorie assegnate - diploma o laurea ad indirizzo tecnico/economico; - esperienza di due/tre anni nel ruolo, preferibilmente maturata nell'ambito impiantistico; - ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato); - ottima padronanza del pacchetto Office; - gradita la conoscenza degli applicativi Dynamics AX, e/o QlikView; - spiccate capacità di analisi e problem solving; - ottime capacità comunicative e relazionali; - capacità di lavorare in gruppo Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza nel settore delle energie rinnovabili. La tua sede di lavoro Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del tuo team di riferimento. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team. Sorgenia Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”