L’associazione L’abilità ETS è alla ricerca, per la propria sede di Milano, di una figura da inserire come Addetto/a alla Comunicazione Digital.
La risorsa, sotto la guida e la supervisione della Responsabile Comunicazione, si occuperà della gestione e dello sviluppo delle attività di comunicazione online (sito web e social media) di L’abilità e di Museo per tutti.
Attività principali:
* Aggiornamento dei siti web dell’associazione in linea con il piano editoriale;
* Gestione e aggiornamento dei contenuti sui canali social, sulla base del piano editoriale, con monitoraggio delle performance e gestione delle interazioni;
* Produzione e pianificazione di contenuti per social media, newsletter e siti web, in coordinamento con i referenti di COM e RF;
* Creazione, programmazione e invio di newsletter e campagne di direct e-mail marketing;
* Interfaccia con consulenti esterni per le attività di comunicazione assegnate;
* Monitoraggio delle attività online, delle iniziative in corso e analisi dei risultati tramite reportistica dedicata.
Requisiti formativi richiesti:
* Laurea in Comunicazione, Marketing o discipline affini;
* Almeno 1 anno di esperienza lavorativa nel settore non profit;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze richieste:
* Creatività;
* Approfondita conoscenza dei principali Social Network (Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube);
* Approfondita conoscenza di Facebook Insights, Facebook Ads e annesse risorse (Business Manager);
* Approfondita conoscenza dei principali programmi di grafica ed editing multimediale per la creazione di contenuti fotografici, grafici e video;
* Conoscenza del pacchetto Office;
* Conoscenza dell’IA generativa (p.es, Chat GPT);
* Conoscenza base di SEO;
* Spirito d’iniziativa e forte orientamento agli obiettivi;
* Creatività e ottime capacità di scrittura;
* Solide competenze organizzative, capacità di gestire un importante carico di lavoro nel rispetto delle scadenze;
* Ottime doti comunicative e di public speaking;
* Capacità di lavorare efficacemente in gruppo e di gestire fornitori esterni;
* Capacità di analisi e problem solving;
Caratteristiche dell’impiego:
* Orario di lavoro: full time, 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
* Tipologia contrattuale: da valutare in fase di colloquio (NO collaborazioni in P.IVA)
* Benefit: buoni pasto, smart working
Sede di lavoro: via Pastrengo 16⁄18, Milano
Ai fini della selezione, si richiede cortesemente ai candidati di inviare, insieme al CV, una breve descrizione di una case history relativa a una campagna social alla quale abbiano partecipato.
Non verranno prese in considerazione candidature non in possesso dei requisiti richiesti e sprovviste dei file in allegato.
È possibile inoltrare il proprio CV a