Cerchiamo un Hr Specialist con una visione dinamica e strutturata, capace di affiancare la Responsabile del Personale e la Talent Acquisition Specialist, supportando tutte le principali aree della funzione Risorse Umane.
Responsabilità Principali
* Talent Acquisition : supporto nella pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e gestione colloqui.
* Formazione e Sviluppo : collaborazione nella mappatura dei bisogni formativi, gestione operativa dei percorsi di formazione, monitoraggio delle iniziative di sviluppo.
* Employer Branding : supporto nella progettazione e implementazione di iniziative per la valorizzazione del brand aziendale, gestione contenuti e presenza sui canali di comunicazione.
* HR Reporting : creazione e aggiornamento di report, dashboard e analisi KPI a supporto delle decisioni strategiche del team HR.
Per il ruolo di Hr Specialist cerchiamo candidati con laurea in Psicologia del Lavoro o equipollenti, esperienza di almeno 2 anni in ruoli HR e ottime competenze in Excel e PowerPoint. È necessario avere anche una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. La figura ideale è proattiva, organizzata, riservata e ha ottime capacità comunicative. Preferibilmente l'aspirante dovrebbe avere già esperienza maturata in aziende operanti nel settore dei servizi (preferibilmente settore IT).
Benefici
* Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che permette ad ogni dipendente di crescere professionalmente.
* Un percorso di carriera chiaro e condiviso.
* Un contratto a Tempo Indeterminato con una retribuzione allineata al mercato e alle competenze effettivamente maturate.
* Flessibilità oraria.
* Formazione continua.
* Possibilità di carriera.
Valori
* Da soli si perde, insieme si vince. Ognuno dà il massimo per il successo del team.
* Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo. Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee.
* Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida.
* Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare nostra organizzazione coltivando, nel contempo, le proprie ambizioni.