PosizioneProcess Engineer con ruolo chiave nello sviluppo e nel miglioramento dei processi produttivi dell’area Hot End, il cuore tecnologico del nostro processo industriale.ResponsabilitàGestire in autonomia più progetti complessi, tra cui nuovi impianti e revamping.Coordinare funzioni interne e fornitori esterni.Garantire il rispetto di sicurezza, standard di progettazione, tempi, costi.Promuovere l’efficientamento impiantistico e l’innovazione tecnologica.Contribuire al miglioramento continuo dei processi produttivi.Analizzare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.Condurre Root Cause Analysis per individuare le cause profonde delle non conformità.Trasformare i problemi in dati oggettivi e soluzioni concrete.Creare e mantenere un network tecnico collaborativo tra gli stabilimenti.Allineare gli standard di qualità e processo.Effettuare audit tecnici, diffondere best practice e sviluppare le competenze tecniche sul campo.Lavorare a stretto contatto con le figure produttive.Conoscere a fondo i processi e le dinamiche operative del vetro.Diventare un punto di riferimento tecnico autorevole e concreto.Agire come sponsor interno del cambiamento.Motivare e supportare l’adozione dei nuovi standard a tutti i livelli operativi e manageriali.RequisitiLaurea in Ingegneria (preferibilmente tecnica o accompagnata da Diploma Tecnico).Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi (Process Engineer, Continuous Improvement, Industrial Engineer) in contesti manifatturieri strutturati.Disponibilità a trasferte a livello nazionale.Competenze IdealiEsperienza a stretto contatto con processi produttivi industriali strutturati.Precedente applicazione di metodologie di Project Management nella gestione di progetti complessi e di miglioramento continuo.Forte orientamento all’applicazione pratica e ai risultati.Ottime capacità di comunicazione, sintesi e mediazione.Interesse concreto per la gestione operativa degli impianti produttivi.Passione per il mondo del vetro e dei processi industriali.Buona conoscenza della lingua inglese.Sede di LavoroCorsico (MI)Gazzo Veronese (VR)Lonigo (VI)Villa Poma (MN)Dego (SV)Pescia (PI)Cosa OffriamoOnboarding strutturato anche in modalità online.Piano di affiancamento con professionisti senior.Ambiente dinamico, stimolante e collaborativo.Contesto solido di una multinazionale con spazi reali per incidere, migliorare e costruire nuovi standard.Valori concreti e condivisi.Informazioni AggiuntiveOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire l’equità e la pari possibilità, praticando e valorizzando l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su https://it.Verallia.Com/s/tutela-della-privacy?language=it è possibile consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).#J-18808-Ljbffr