Garantire e preservare la qualità delle attività svolte dalla cooperativa in magazzino, monitorando e ottimizzando le performance operative e assicurando la corretta applicazione dei processi aziendali all’interno della filiale, in collaborazione con il Responsabile Operativo e il Responsabile di Filiale.\nSettore Aziendale:\nTrasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.\nPrincipali responsabilità:\nRispondendo al Responsabile Operativo Trasporto, il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività: Assicurare e mantenere la qualità del lavoro svolto dalla società esterna in magazzino\nverificare e pilotare le performance dell’attività\nGestione e monitoraggio di diversi KPI (% trattenuti, produttività dei carichi, saturazione dei mezzi e rotture)\nAssicurare il rispetto delle normative sicurezza e qualità in concerto con le figure preposte\nConsolidata esperienza come Supervisore di Magazzino e/o Responsabile di Magazzino\nEsperienza di gestione di squadre di magazzino (diretta o indiretta)\nBuona dimestichezza nell’uso del PC\nBuone doti comunicative, relazionali ed orientamento al Cliente e alla performance\nDisponibilità per orario notturno\nEsperienza come Supervisore di Magazzino e/o Responsabile di Magazzino in azienda di Trasporto o Logistica.\nFlessibilità oraria\nSi specifica che il ruolo prevede il suo svolgimento, durante un orario pomeridiano/serale/notturni (14.00-22.00/22.00-06.00). Retribuzione:\nL'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa di € 30.000 - 35.000. Buoni pasto del valore di €8 al giorno;\nWelfare aziendale di €350 annui;\nCopertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);\nAssicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;\nPartecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;\nPacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di tempo parziale temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;\nAccesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.);\nIniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;\nAccesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit. STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!\n#Magazzino #Notturno #Logistica #Trasporto #STEF #SupervisoreDiMagazzino #KPI #Qualità #TeamManagement #Agroalimentare\nPolitica di Inclusione e Parità di Genere:\nStef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.