_Across S.r.l_, solution company unica nell’advertinsing online e servizi contact center, ricerca per la sua sede operativa sita in Lecce una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio HR. - La risorsa si occuperà di:_ - Supervisionare, monitorare e coadiuvare le attività legate alla ricerca e selezione del personale dipendente e collaboratori; - Gestire gli aspetti amministrativi legati al rapporto di lavoro; - Pianificare, gestire e coordinare le procedure di assunzione interfacciandosi con lo Studio paghe esterno; - Elaborare report ad hoc necessari a garantire mensilmente il corretto passaggio dei dati del personale dipendente (presenze; permessi; ferie etc.) al consulente paghe; - Monitorare e gestire le scadenze contrattuali; - Organizzare e gestire l’archivio cartaceo e digitale; - Predisporre e gestire attività di formazione per il personale dipendente; - Sviluppare, mantenere e gestire la comunicazione interna ed elaborare policy relative al comparto HR; - Competenze richieste:_ - Laurea in discipline economiche/umanistiche/giuridiche e/o master in risorse umane; - Buona conoscenza della disciplina del rapporto di lavoro e in particolar modo del contratto di collaborazione coordinata e continuativa; - Esperienza nel ruolo di almeno due anni; - Buone doti analitiche ed organizzative; - Buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali applicativi del pacchetto Office, in particolar modo di Excel; La risorsa che stiamo ricercando è, inoltre, una risorsa con spiccata attitudine commerciale. - Offriamo:_ - Inserimento con iniziale contratto a tempo determinato (C.C.N.L. del terziario) di 12 mesi; - Trattamento economico commisurato all’esperienza; - Sede operativa sita in Lecce, Viale Francia 17 (Zona Industriale) Contratto di lavoro: Tempo determinato Durata contratto: 12 mesi Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Di persona Data di inizio prevista: 01/09/2025