Experteer Overview
In questa posizione supporti clienti in progetti di trasformazione HR, guidando l’adozione di sistemi HCM e cambiamenti organizzativi. Lavori all’interno del team Digital per Milano o Roma, coordinando progetti completi e offrendo soluzioni end-to-end. Ti occuperai di analizzare processi HR, costruire modelli di delivery e supervisionare lo sviluppo di opportunità di business. Il ruolo coniuga innovazione tecnologica, design organizzativo e leadership di team, offrendo impatto sui clienti di settori diversi. Unisciti a Mercer per crescere in un contesto ibrido e orientato alla crescita professionale.
Responsabilità
* Coordina progetti HCM e attività di adozione tecnologica
* Elabora business case e valutazioni tecniche per HR IT
* Analizza e ottimizza i processi HR esistenti
* Contribuisce alla progettazione di modelli di delivery per servizi HR
* Focal point per i clienti nella trasformazione HR e scelta tecnologie HR
* Mappa processi HR end-to-end collaborando con HR Advisory
* Implementa sistemi HRIS supportando tutte le fasi del progetto
* Apprende e applica strumenti e metodologie standard di Mercer
* Sostiene lo sviluppo di nuove opportunità di business
* Coordina team di lavoro per progetti specifici
Requisiti
* Almeno 5 anni di esperienza in Digital Transformation
* Esperienza in progetti Workday, SAP SuccessFactors, Oracle e almeno una certificazione in una di queste tecnologie
* Esperienza in società di consulenza HR/HCM
* Solida conoscenza di architettura HR, flussi di dati e processi
* Passione per innovazione, re-engineering dei processi e analytics
* Esperienza nella gestione di team diretti e indiretti
* Ottime capacità relazionali con stakeholder diversi
* Buone capacità organizzative e comunicative
* Inglese fluente per progetti internazionali
Benefici
* Opportunità di sviluppo professionale
* Cultura vibrante e inclusiva
* Carriera e premi
* Benefici legati al benessere
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