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Addetti al picking (bussolengo)

Bussolengo
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Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per FIEGE ECOMMERCE LOGISTICS realtà operante nel settore logistico, presso il ATTUALE magazzino dedicato all'abbigliamento da lavoro professionale
ADDETT* ALLA LOGISTICA DI MAGAZZINO (17.00 -22.00 dal lunedì al venerdì)
Desideri fare un lavoro dinamico, raggiungere gli obiettivi prestabiliti, contribuire alla soddisfazione del cliente?
Cosa farai
Processerai la merce ed i capi che arrivano in magazzino seguendo i processi FIEGE, utilizzando scanner, etichettatrice e monitor.
Posizionerai la merce nelle zone stabilite e la preleverai quando arriva l'ordine del cliente.
Verificherai la qualità dei prodotti ricevuti mantenendo alto lo standard qualitativo.
Ti atterrai alle regole di sicurezza, qualità e standard di produttività.
Luogo di lavoro: NOGAROLE ROCCA (VR)
ORARIO DI LAVORO:
Full time 17.00 - 22.00 DAL LUNEDI' AL VENERDì
Si offre contratto in somministrazione della durata iniziale di 2 mesi con possibilità di proroga.
Inizio contrattuale previsto dal 24/11.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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