Addetto/a vendita, Granarolo dell'Emilia
Granarolo dell'Emilia, Italy
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente nel settore della grande distribuzione organizzata n.2 Addetto/a vendita per il punto vendita di Granarolo dell'Emilia (BO).
I candidati si occuperanno dell’allestimento dei reparti, alimentari e non alimentari, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze. Contribuiranno alla vendita attraverso il supporto alla clientela e, all’occorrenza, svolgeranno attività di cassa. Infine, sarà loro compito occuparsi della pulizia e del riordino del punto vendita.
Viene garantita formazione e inserimento tramite contratto di lavoro a tempo determinato, con ottime possibilità di inserimento. Si prevede inquadramento al V livello del CCNL commercio.
Le risorse selezionate si occuperanno di:
1. allestire e rifornire i reparti alimentari e non alimentari;
2. allineare i prodotti a scaffale ed effettuarne la rotazione periodica;
3. controllare la scadenza dei prodotti;
4. prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita;
5. supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione;
6. effettuare pagamenti e assistere la cassa nel servizio;
7. svolgere attività di pulizia ordinaria e mantenere l’ordine del punto vendita.
Il candidato ideale possiede:
1. Minima esperienza come commesso/a alle vendite, preferibilmente presso GDO o esercizi alimentari;
2. Disponibilità verso la clientela;
3. Volontà di crescere e formarsi nel settore;
4. Capacità di gestire i ritmi di lavoro e di individuare le priorità;
5. Disponibilità a svolgere turni di lavoro misti.
Orario di lavoro: Part-time (24 ore)
Sede di lavoro: Granarolo dell'Emilia (BO)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa sulla privacy e dei principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
#J-18808-Ljbffr