Hai esperienza nella conduzione macchine cnc?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Addetto al Taglio Laser
La figura si occuperà del taglio di materiali metallici e non metallici utilizzando macchinari laser di ultima generazione. Se sei una persona precisa, orientata al dettaglio e con esperienza nel settore, potresti essere il candidato ideale!
Responsabilità principali
* Programmare e configurare macchinari per il taglio laser.
* Caricare e scaricare i materiali sulle macchine.
* Monitorare il processo di lavorazione per garantire precisione e qualità.
* Effettuare controlli di qualità sui pezzi lavorati.
* Manutenzione ordinaria e pulizia dei macchinari.
* Rispettare gli standard di sicurezza e le procedure aziendali.
Requisiti richiesti
* Esperienza pregressa nell’uso di macchinari per il taglio laser (preferibile).
* Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici.
* Attenzione al dettaglio e precisione.
* Capacità di lavorare in autonomia e in team.
Requisiti preferenziali
* Diploma tecnico o qualifiche affini.
* Esperienza con materiali specifici (ad esempio acciaio, alluminio).
* Contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all’inserimento diretto a tempo indeterminato.
* Formazione iniziale e possibilità di crescita professionale.
* Retribuzione commisurata all’effettiva esperienza lavorativa.
Orario di lavoro
8:00/12:00-13:00/17:00 dal lunedì al Venerdì
Sede di lavoro
Monteriggioni (SI)
Informazioni legali
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr