Lavoropiù Spa, Distretto di Modena, ricerca per solida azienda cliente specializzata nella progettazione di impianti in calcestruzzo
PROJECT MANAGER
La risorsa risponderà direttamente al CDA e fungerà da collante tra il personale interno e i responsabili delle officine meccaniche esterne avendo un ruolo strategico e di rappresentanza.
Principali attività:
- Monitorare lo Stato Avanzamento Lavori (SAL) presso le officine partner esterne, verificando la gestione dei materiali e le eventuali non conformità;
- Redigere la reportistica relativa alle ore lavorate e calcolerai tramite Excel le tempistiche di lavorazione delle singole macchine;
- Coordinamento del personale esterno inviato direttamente sui cantieri, gestendone la logistica e l’organizzazione delle trasferte;
- Trasferte periodiche presso i cantieri situati in Italia e in Europa (con una frequenza media di circa 1 volta al mese).
Requisiti:
- Esperienza precedente nel ruolo;
- Provenienza pregressa da officine di carpenteria e conoscenza delle lavorazioni meccaniche;
- Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;
- Ottima padronanza di Microsoft Excel per attività di calcolo e reportistica;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Capacità di dialogare con interlocutori aziendali diversi;
- Dinamismo e ottima capacità di gestione del tempo;
- Disponibilità a effettuare trasferte.
Offerta:
- Assunzione diretta a tempo indeterminato;
- CCNL Metalmeccanica CONFAPI;
- Range retributivo fino a 40.000€;
- Benefit auto aziendale ad uso promiscuo.
Sede di lavoro: Modena
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96⁄2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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