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 La risorsa si occuper di: 
 
 - Gestione dell'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e presentazione candidature 
 - Attivit di ricerca e selezione del personale 
 - Gestione amministrativa delle pratiche relative ai lavoratori somministrati (contratti, proroghe, documentazione) 
 - Relazione costante con aziende clienti e supporto nelle attivit di recruiting 
 - Aggiornamento database e gestione pratiche interne 
 Requisiti richiesti: 
 
 - Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99 – art. 1 o art. 18) 
 - Diploma o Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico 
 - Interesse per il settore HR e per la selezione del personale 
 - Ottime doti relazionali, comunicative e organizzative 
 - Buon utilizzo del pacchetto Office 
 - Gradita esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o in agenzia per il lavoro 
 Offerta: 
 
 - Inserimento con contratto a tempo determinato 
 - Stipendio commisurato all'esperienza lavorativa 
 - Orario: Full-time o Part-time 
 - Ambiente di lavoro dinamico, professionale e inclusivo 
 
 Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. 
 
 
 
 
 
 #LI-RO174 
 #ALIPRIORV 
 
 
 
 Settore: Vendite 
 
 Ruolo: Risorse umane 
 
 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione