Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica.
Dal ****,Agap2 Italiaopera sul territorio nazionale nei seguenti settori:Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE – Catalog Manager
Ricerchiamo unCatalog Managercon comprovata esperienza dialmeno 5 anniin contestiEPC e industriali strutturati.
La risorsa sarà responsabile dellagestione e standardizzazione del catalogo materiali e servizi, supportando i processi diEngineering, Procurement e Supply Chainsu progetti complessi nazionali e internazionali.
Sede di lavoro:Fano (PU)
Responsabilità principali
Gestire, aggiornare e mantenere ilcatalogo materiali e serviziutilizzato nei progetti EPC.
Creare e standardizzarecodici materiali, descrizioni tecniche, classificazioni e attributi.
Collaborare con i team diIngegneria, Procurement, Supply Chain, Magazzino e ITper garantire l'allineamento dei dati.
Supportare l'onboarding di nuovi materiali e fornitori.
Garantirequalità, coerenza e tracciabilitàdelle informazioni nei sistemi aziendali.
Operare suERP aziendali (es. SAP – moduli MM)e sistemi di gestione dei dati materiali.
Contribuire al miglioramento dei processi didata governance e standardizzazione.
Redigere e aggiornaredocumentazione tecnica e procedure operative.
Requisiti
Diploma tecnico olaurea in Ingegneria, Economia, Informatica o discipline affini.
Esperienza pregressa dialmeno 5 anniin ruoli di Catalog Manager, Materials Specialist o Data Management in ambito industriale.
Conoscenza dei processiEPC, procurement e supply chain.
Esperienza conERP (preferibilmente SAP MM).
Ottima conoscenza diExcele strumenti di analisi dati.
Buona conoscenza dellalingua inglese.
Precisione, capacità analitica e attitudine al lavoro in team.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti allecategorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nelRegolamento UE ********.