PbCHI SIAMO /b /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. /ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppNell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un bManufacturing Engineer, /bper un'opportunità in presenza presso la sede di una nostra Azienda partner a Foligno (PG). /ppbr/ppbResponsabilità Principali /b /ppbr/pulliDefinizione e ottimizzazione dei processi di produzione meccanica e di assemblaggio. /liliCreazione e aggiornamento delle bdistinte base (BOM) /b e documentazione tecnica di produzione. /liliSupporto alla progettazione di attrezzature e layout produttivi tramite bCAD 3D (preferibilmente Siemens NX) /b. /liliGestione dei cicli di lavorazione e redazione delle istruzioni operative. /liliAnalisi tempi e metodi e supporto alle attività di bcontinuous improvement /b. /liliUtilizzo della piattaforma bERP Microsoft Dynamics 365 /b per la gestione dei flussi produttivi. /liliCollaborazione con i reparti di produzione e qualità per la risoluzione di problematiche tecniche. /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisiti /b /ppbr/pulliLaurea in bIngegneria Meccanica, Industriale o diploma tecnico /b. /liliConoscenza delle bprincipali lavorazioni meccaniche /b e del relativo processo produttivo. /liliEsperienza nella bgenerazione e gestione di distinte base (BOM) /b. /liliBuona conoscenza di software bCAD 3D (preferibilmente Siemens NX) /b. /liliFamiliarità con sistemi bERP, preferibilmente Microsoft Dynamics 365 /b. /liliPadronanza del bpacchetto Microsoft Office /b. /liliEsperienza in contesti industriali e di prodotto (background aeronautico/aerospaziale considerato un plus). /liliCapacità di lavorare in team, orientamento al risultato e problem solving. /li /ulpbr/ppbCosa offriamo: /b /ppbr/pulliContratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità. /liliStrumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills. /liliFollow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale. /liliOpportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppbAGAP2 /bè un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p