Milani Spa, storica azienda sita a Osnago (LC), attiva nella progettazione, installazione, manutenzione di impianti elettrici civili e industriali, domotica ed energia alternativa, cerca una risorsa che ricopra il ruolo di
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
PREVENTIVISTA
La figura opererà a stretto contatto con la Facility Management, interfacciandosi con le aree commerciale, tecnica, acquisti e manutenzione.
Di cosa si dovrà occupare la risorsa?
Elaborazione di preventivi tecnico-economici, a seguito di richieste da parte dei clienti (ampliamenti, varianti, nuove installazioni)Redazione di computi metrici estimativi e valutazioni economiche delle opereSopralluoghi tecnici per rilievi e stime economicheValutazione degli impatti economici derivanti da varianti di progettoRedazione SAL e controllo dello stato avanzamento lavoriAnalisi e previsione dei costi di materiali, lavorazioni e attrezzatureSupporto tecnico alla valutazione di soluzioni alternative in fase progettualeCoordinamento con clienti, fornitori e professionisti per una corretta valutazione dei progettiCollaborazione con l'ufficio tecnico, acquisti, commerciale e il reparto manutenzionePredisposizione della documentazione tecnico-amministrativa per le offerte commerciali.
Requisiti richiesti per la posizione
Esperienza pregressa in ambito elettrico, meccanico o facilityConoscenza delle tecniche di lavorazione, materiali e attrezzatureOttime capacità organizzative e di gestione delle scadenzeCapacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e documenti di progettoCompetenza nell'uso di AutoCAD per misurazioni e computiBuona padronanza del Pacchetto Office, in particolare ExcelPredisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionaleAttitudine positiva, spirito intraprendente e flessibilità. xrtlpzc
Cosa offriamo:Contratto diretto a tempo indeterminato tempo completo con l'aziendaInserimento in una realtà dinamica, orientata alla qualità e alla personalizzazione dei serviziInquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento.