Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.
Randstad Italia ricerca, per lo stabilimento Italiano una realtà metalmeccanica a spirito internazionale, un:
COMPLIANCE SPECIALIST.
Si offre: inserimento diretto. Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza del candidato; fascia RAL 28.000 € - 40.0000 €.
Orario di lavoro: Full-Time
Sede di Lavoro: provincia di Brescia.
In qualità di Compliance Specialist presterai assistenza legale alle diverse funzioni aziendali garantendo il rispetto delle normative vigenti.
Nello specifico dovrai:
in qualità di Local Compliance Officer offrire supporto alla funzione Compliance centrale del Gruppo;
gestire i rapporti con i consulenti esterni per tematiche legate al D.Lgs 231/2001, privacy (GDPR), Whistle Blowing, etc;
gestire i rapporti con i legali esterni incaricati della gestione dei contenziosi o di procedure stragiudiziali;
svolgere attività di supporto interno all’Organismo di Vigilanza;
gestire le polizze assicurative (rinnovi, coperture, claims);
provvedere all’elaborazione di contratti (commerciali, infragruppo, appalti, NDA, gestione dei servizi legati alle vendite);
interfacciarsi con clienti, agenti, appaltatori etc. al fine di definire il testo contrattuale, verificandone la conformità ai requisiti legali richiesti dalle direttive di Gruppo;
segnalare le novità normative al fine di aggiornare periodicamente la documentazione in essere presso l’azienda;
predisporre interventi formativi in ambito Compliance per adeguare le procedure interne dei dipendenti e dei collaboratori alle Norme (231);
collaborare con la funzione compliance di Gruppo, al fine di garantire la conformità alle norme e alle procedure di gruppo (anti-corruption, sales related services, whistleblowing, etc);
redigere report semestrali, fornire informazioni o gestire audit da parte dell’ufficio centrale compliance.
Quali requisiti stiamo cercando?
Laurea in Giurisprudenza;
esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente maturati in all’interno di dipartimenti legali aziendali;
ottima conoscenza delle principali normative e dei regolamenti nazionali e internazionali in materia di compliance (D.lgs. 231/2001, D.lgs. 24/2023, GDPR, ecc);
capacità di redigere e revisionare i documenti legali con precisione ed accuratezza;
conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo: precisione, ottime capacità organizzative e gestionali, ottime doti relazionali e comunicative, team work e problem solving.
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy/