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Addetti/e vendita - personale punto vendita di assemini(ca)

Assemini
Eurospin
Commesso
Pubblicato il 10 giugno
Descrizione

Descrizione azienda

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.


Posizione

Spesa Intelligente S.p.a., Società operativa del gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a ASSEMINI (CA).


ADDETTI/E VENDITA | Personale di Punto Vendita

La risorsa si occuperà di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:

* Assistenza alla clientela
* Operazioni di cassa
* Sistemazione della merce sugli scaffali
* Corretta tenuta del layout merceologico
* Pulizia di punto vendita


Requisiti

Rappresentano Requisiti Indispensabili

* Diploma
* Disponibilità a lavorare su turni e festivi
* Residenza in zone limitrofe
* Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti

Completano Il Profilo

* Affidabilità e attenzione alle procedure, per portare a termine le proprie attività nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative.
* Collaborazione e spirito di squadra, per integrarsi positivamente nel gruppo di lavoro, favorendo la sinergia tra colleghi, mostrando flessibilità e capacità di adattamento ai diversi contesti.
* Orientamento all’obiettivo e attenzione al cliente, per agire con passione e proattività, mantenendo sempre alta l’attenzione alla soddisfazione del cliente e alla qualità del prodotto/servizio offerto.


Altre informazioni

Cosa Offriamo

* RAL a partire da 21,664.30 € (applicazione CCNL Commercio)
* Si valuta un inserimento part-time 24 ore settimanali, con riproporzionamento della retribuzione in funzione dell’orario di lavoro concordato
* Si valutano anche profili senza esperienza
#J-18808-Ljbffr

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