LA FUNZIONE SERVIZI COMUNI
Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all’ ingegneria clinica, ai servizi alberghieri (pulizie e ristorazione), ai servizi immobiliari, fino all’amministrazione.
PROFILO RICERCATO:
Addetto Servizi Generali/Pulizie
SEDE DI LAVORO:
Villa Jolanda, situata in V. Scisciano Nord 11 Maiolati Spontini AN
REQUISITI
- Licenza media o diploma;
- Esperienza in pulizie industriali;
- Preferibile provenienza dal settore ospedaliero, sanitario o socio sanitario.
- essere residente o domiciliano in zona
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
RESPONSABILITA’ DEL RUOLO
- Contribuisce a garantire costantemente la pulizia, l’ordine e l’igiene della residenza;
- Volge ogni sua attività a garantire un servizio pulizie di qualità all’ospite con il quale si relaziona in maniera cortese e rispettosa, assicurando il comfort mediante il monitoraggio delle condizioni ambientali e igienico-sanitarie;
- Si occupa del lavaggio abiti ospiti;
- Suddivide per nucleo la biancheria personale degli ospiti;
- Sistema in guardaroba la biancheria da letto;
- Consegna la biancheria pulita da bagno;
- Si occupa delle pulizie ordinarie e delle pulizie straordinarie;
- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008 nello svolgimento e nell’utilizzo dei materiali.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
- conoscenza dei protocolli aziendali;
- gestione in sicurezza i prodotti chimici per la pulizia professionale;
- conoscenza e il rispetto delle norme igienico-sanitarie;
- conoscenza delle funzionalità dei macchinari elettromeccanici per la pulizia.
COMPETENZE TRASVERSALI
Serietà, precisione, attitudine al lavoro di squadra.
CONTESTO ORGANIZZATIVO
L’addetto ai servizi generali/pulizie: risponde al Responsabile dei Servizi Generali ove presente o ad altro coordinatore.
Fa parte della squadra pulizie, lavanderia e collabora con tutti i colleghi della residenza.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
- assunzione a tempo determinato iniziale di due risorse di cui :
- una per 2 mesi con possibilità di proroga, impegno orario part time di 26 ore su base settimanale nelle seguenti fasce orarie: Mattino 7.00-12.00;
- una per 6 mesi con possibilità di proroga, impegno orario part time di 21 ore su base settimanale nelle seguenti fasce orarie: Pomeriggio 16.30-20.00;
- CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012, livello A;
- tredicesima;
TEMPI DI INSERIMENTO: immediati
Contratto di lavoro: Tempo parziale, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi
Benefit:
- Convenzioni aziendali