Siamo alla ricerca di una Persona appassionata di sviluppo organizzativo e crescita delle Persone da inserire nel Reparto People di Eritel Telecomunicazioni, società del Gruppo Vianova.
People & Culture Specialist
Il ruolo, con un progressivo livello di autonomia, prevede una stretta collaborazione con la Direzione e con i Referenti della Capogruppo Vianova, nella progettazione e nella gestione di iniziative dedicate allo sviluppo delle Persone, al miglioramento del welfare e alla promozione del cambiamento culturale.
Cosa farai ·
Collaborerai alla definizione del piano di People e del budget del personale ·
Supporterai la definizione e il monitoraggio degli MBO ·
Parteciperai alla progettazione e all'implementazione delle nuove politiche del personale (comprese quelle di compensation & benefit) con l'obiettivo di promuovere il benessere organizzativo ·
Guiderai iniziative di cambiamento e integrazione culturale a seguito di nuove acquisizioni ·
Curerai le attività di analisi del clima interno e di valutazione delle competenze, traducendo i risultati in azioni di miglioramento ·
Curerai il processo di reclutamento e selezione del personale ·
Ti confronterai con i diversi Reparti e collaborerai alla redazione di procedure e processi aziendali ·
Redigerai e aggiornerai i documenti organizzativi (Organigramma, Struttura Organizzativa, Regolamento, Policy del Personale, ecc.) ·
Gestirai le relazioni con il Personale, occupandoti di richieste, permessi, ferie e delle principali attività amministrative
Cosa devi avere/conoscere ·
Laurea in materie umanistiche o economico/scientifiche ed eventuale Master in ambito HR ·
Residenza/domicilio in aree limitrofe alla sede di lavoro ·
Esperienza, di almeno 5-8 anni in ambito Risorse Umane preferibilmente in aziende di piccole/medie dimensioni o società di consulenza strutturate ·
Conoscenza dei principali processi e strumenti di People Management (Recruiting, Training, Performance Management, Talent Management, Compensation & Benefit, ecc.) ·
Valutiamo positivamente anche i profili con esperienza specifica solo in un'area HR, ma con una forte motivazione ad ampliare le proprie competenze ·
Buon utilizzo di Microsoft Excel e Microsoft Word e della Suite di Office ·
Capacità di relazionarsi positivamente e di comunicare in modo efficace con stakeholder interni ed esterni all'azienda ·
Buone capacità di analisi, problem solving e organizzazione Riservatezza, attenzione al dettaglio e proattività completano il profilo
Ed è meglio se hai... ·
Conoscenza della lingua inglese (B1) ·
Competenze nell'analisi dei dati HR e nella produzione di report efficaci ·
Esperienza di lavoro in un contesto in rapida evoluzione e orientato alla crescita
Cosa ti offriamo ·
Inquadramento commisurato alle effettive competenze, Contratto Metalmeccanica Industria ·
Assicurazioni Integrative ·
Buoni pasto ·
Possibilità di lavorare in smart working 1 o 2 giorni a settimana ·
Crescita professionale all'interno di una società leader nel proprio settore e presente sul mercato da oltre 20 anni ·
Orario Dal Lunedì al Venerdì.
Sede di lavoro: Montemarciano, Marche