PPer conto di solida e strutturata azienda del settore automotive, con sede principale nelle immediate vicinanze di Crema, Risorse spa ricerca: /ppLa risorsa, a riporto diretto della Direzione, sarà responsabile della gestione completa della funzione Risorse Umane, occupandosi in particolare di: /pullipianificazione e gestione dei processi di selezione e inserimento del personale; /liliamministrazione del personale: contrattualistica, presenze, payroll (in collaborazione con consulenti esterni), adempimenti normativi; /liligestione delle relazioni sindacali e supporto alla Direzione nelle tematiche giuslavoristiche; /lilisviluppo e implementazione di policy HR, procedure e regolamenti interni; /liligestione dei processi di formazione, sviluppo e valutazione delle performance; /lilisupporto ai responsabili di funzione nella gestione delle persone e del clima aziendale; /lilimonitoraggio dei KPI HR, reportistica e budgeting del personale.
/liliesperienza consolidata nel ruolo di HR Manager / HR Business Partner; /lilisolida conoscenza della normativa del lavoro ed esperienza nella gestione del personale interno; /liliapproccio operativo, capacità di lavorare "sul campo" e di dialogare con produzione e management; /lilileadership, autorevolezza e ottime capacità relazionali; /liliprecisione, visione d'insieme e orientamento al risultato.
/li /ulpL'azienda cliente offre: /pulliassunzione diretta con tempo indeterminato; /liliorario di lavoro: Lunedì – Venerdì, giornaliero; /liliruolo centrale e di robusto impatto organizzativo, con reale possibilità di contribuire allo sviluppo aziendale.
/li /ul #J-*-Ljbffr