Overview
JOB ITALIA SPA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/ /03.01 del 05/02/2010 – FILIALE DI VENEZIA seleziona, per azienda specializzata nella gestione integrata dei trasporti e della logistica, un/una:
Posizione
La figura verrà inserita all'interno dell'ufficio personale e si occuperà di: raccolta, verifica e inserimento presenze, elaborazione mensile cedolini, calcolo e gestione TFR, anticipi, cessioni del quinto e pignoramenti, predisposizione e invio F24, gestione scadenze contributive, elaborazione CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, supporto nella gestione di malattie, maternità e infortuni, si interfaccierà con il consulente del lavoro, collaborerà con ufficio HR su onboarding e offboarding, supporterà le Direzioni su costo del lavoro, gestirà i rapporti con enti (INPS, INAIL, fondi pensione, enti bilaterali).
La persona ha almeno 5 anni di esperienza pregressa nell’elaborazione paghe in completa autonomia in quanto gestirà tra gli 80 e 150 dipendenti, deve avere una conoscenza approfondita del software Zucchetti Paghe, deve conoscere la normativa lavoro, contributi previdenziali e fiscali, deve avere un’ottima conoscenza di Excel.
Completano il profilo: precisione, riservatezza, rispetto delle scadenze e buone doti comunicative.
Responsabilità
- Raccolta, verifica e inserimento presenze
- Elaborazione mensile cedolini
- Calcolo e gestione TFR, anticipi, cessioni del quinto e pignoramenti
- Predisposizione e invio F24
- Gestione scadenze contributive, elaborazione CU, Modello 770
- Autoliquidazione INAIL; supporto gestione malattie, maternità e infortuni
- Interfaccia con il consulente del lavoro
- Collaborazione con ufficio HR su onboarding e offboarding
- Supporto alle Direzioni su costo del lavoro
- Gestione contatti con enti (INPS, INAIL, fondi pensione, enti bilaterali)
Altre informazioni
- Contratto: CCNL Trasporti e Logistica – insermento diretto a tempo indeterminato
- Orario: Tempo pieno dal lunedì al venerdì
- Benefit: Sala ristoro
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Il testo originale conteneva duplicazioni del profilo e parti non pertinenti; sono state rimosse le ridondanze mantenendo le informazioni essenziali su ruolo, responsabilità e requisiti.
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