Capo/a reparto ortofrutta Luogo di lavoro: TrevisoJob descriptionPer prossima apertura di supermercato appartenente a importante gruppo della GDO siamo alla ricerca di un/a CAPO/A REPARTO ORTOFRUTTA La risorsa sarà incaricata di coordinare le attività quotidiane, assicurando che i prodotti siano freschi, ben esposti e conformi agli standard aziendali. Questo ruolo è fondamentale per mantenere la soddisfazione del cliente e contribuire al successo complessivo del punto vendita. Responsabilità principali: - Gestire l'approvvigionamento e la disposizione dei prodotti ortofrutticoli, garantendo la freschezza e la qualità. - Coordinare e supervisionare il personale del reparto, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo. - Monitorare le vendite e analizzare i dati per ottimizzare l'inventario e ridurre gli sprechi. - Assicurare il rispetto delle normative igienico-sanitarie e degli standard di sicurezza alimentare. - Collaborare con il team di marketing per promuovere offerte speciali e nuovi prodotti. - Gestire le relazioni con i fornitori per garantire consegne puntuali e prodotti di alta qualità. - Risolvere eventuali problemi operativi e fornire un eccellente servizio clienti. Requisiti: - Esperienza pregressa nella gestione di un reparto ortofrutta o simile, preferibilmente in un contesto GDO. - Conoscenza approfondita dei prodotti ortofrutticoli e delle tecniche di conservazione. - Capacità di utilizzare software di gestione inventario e analisi dati. - Competenze organizzative e di leadership per gestire efficacemente il personale. - Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza alimentare. - Ottime doti comunicative e orientamento al cliente. Competenze tecniche richieste: - Utilizzo di software di gestione inventario. - Capacità di analisi dei dati di vendita. - Conoscenza delle tecniche di conservazione dei prodotti ortofrutticoli. Cosa offriamo: - Assunzione diretta da parte dell'azienda con CCNL commercio e RAL commusurata all'esperienza. - Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico. - Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze. - Un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo. Luogo di lavoro: Treviso (TV) Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali, 6 giorni su 7 NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti. Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R138). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.RequirementsIl ruolo di CAPO/A REPARTO ORTOFRUTTA è centrale per garantire l'efficienza e la qualità del reparto ortofrutta. La giornata tipica inizia con un controllo delle scorte e la verifica della qualità dei prodotti freschi. Il CAPO/A REPARTO interagisce costantemente con i membri del team per coordinare le attività di rifornimento e disposizione dei prodotti sugli scaffali, assicurando che siano sempre presentati in modo attraente e accessibile ai clienti. Le responsabilità principali includono la gestione delle scorte, la supervisione del personale e la risoluzione di eventuali problemi legati alla qualità dei prodotti. Ad esempio, se un lotto di frutta non soddisfa gli standard di qualità, il CAPO/A REPARTO deve prendere decisioni rapide per rimuoverlo e ordinare nuovi prodotti. Inoltre, partecipa a riunioni settimanali con altri reparti per discutere strategie di vendita e promozioni. Gli strumenti utilizzati quotidianamente includono software di gestione delle scorte e piattaforme per la comunicazione interna. Le sfide comuni includono la gestione delle fluttuazioni nella domanda dei clienti e la necessità di mantenere sempre alta la qualità dei prodotti. Tuttavia, queste sfide offrono anche opportunità di crescita professionale e di sviluppo di competenze nel problem-solving e nella leadership. - Il ruolo di CAPO/A REPARTO ORTOFRUTTA è centrale per garantire l'efficienza e la qualità del reparto ortofrutta. La giornata tipica inizia con un controllo delle scorte e la verifica della qualità dei prodotti freschi. Il CAPO/A REPARTO interagisce costantemente con i membri del team per coordinare le attività di rifornimento e disposizione dei prodotti sugli scaffali, assicurando che siano sempre presentati in modo attraente e accessibile ai clienti.Le responsabilità principali includono la gestione delle scorte, la supervisione del personale e la risoluzione di eventuali problemi legati alla qualità dei prodotti. Ad esempio, se un lotto di frutta non soddisfa gli standard di qualità, il CAPO/A REPARTO deve prendere decisioni rapide per rimuoverlo e ordinare nuovi prodotti. Inoltre, partecipa a riunioni settimanali con altri reparti per discutere strategie di vendita e promozioni.Gli strumenti utilizzati quotidianamente includono software di gestione delle scorte e piattaforme per la comunicazione interna. Le sfide comuni includono la gestione delle fluttuazioni nella domanda dei clienti e la necessità di mantenere sempre alta la qualità dei prodotti. Tuttavia, queste sfide offrono anche opportunità di crescita professionale e di sviluppo di competenze nel problem-solving e nella leadership., 28000-32000 € per year - + 2 year, experienced - vocational certificate 1, 2 year Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Treviso Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/capo-a-reparto-ortofrutta-treviso/20531580.html