Sede di lavoro: Offanengo (CR)
Chi siamo
Siamo una realtà immobiliare moderna, strutturata e orientata all’innovazione digitale, con un ecosistema integrato che unisce compravendita, locazioni, gestione immobiliare e short rent.
Attraverso il nostro progetto dedicato agli affitti brevi e alle case vacanza, gestiamo immobili con un approccio professionale, tecnologico e orientato all’esperienza del cliente.
Crediamo che il futuro dell’immobiliare passi attraverso:
- digitalizzazione
- automazione dei processi
- qualità del servizio
- gestione operativa centralizzata
- assistenza completa al cliente
Per ampliamento della divisione Short Rent, ricerchiamo un/una:
Junior Property Manager – Short Rent Division
Il ruolo
La figura entrerà a far parte del reparto dedicato alla gestione operativa degli immobili in affitto breve e locazione, supportando l’azienda nel coordinamento quotidiano delle attività legate agli appartamenti gestiti.
Attualmente il portafoglio comprende circa 30 immobili tra locazioni e short rent, con obiettivi di forte espansione nei prossimi anni.
La persona selezionata avrà un ruolo dinamico e trasversale, alternando attività:
- operative
- organizzative
- relazionali
- digitali
- commerciali
con concreta prospettiva di crescita fino a diventare responsabile della divisione.
Attività principali
- Gestione operativa degli immobili destinati ad affitti brevi e locazioni
Coordinamento di:
- imprese di pulizia
- manutentori
- tecnici
- assistenti operativi
- fornitori esterni
- Supervisione qualità degli appartamenti e dell’esperienza ospite
- Gestione richieste clienti e assistenza operativa
- Organizzazione check-in e supporto ospiti
- Gestione emergenze e problematiche operative
- Sopralluoghi presso immobili e verifiche sul territorio
- Monitoraggio occupazione e ottimizzazione delle performance operative
- Supporto all’espansione del reparto short rent
- Ricerca e acquisizione di nuovi immobili da gestire per conto terzi
- Collaborazione costante con il team immobiliare e amministrativo
Il profilo che cerchiamo
Cerchiamo una persona:
- organizzata
- autonoma
- dinamica
- tecnologicamente evoluta
- orientata alla risoluzione dei problemi
- capace di lavorare in team in un ambiente giovane e operativo
La figura ideale è in grado di alternare lavoro d’ufficio e attività sul territorio mantenendo sempre elevati standard organizzativi e attenzione al cliente.
Requisiti richiesti
- Ottima capacità organizzativa e gestionale
- Ottimo utilizzo del PC e degli strumenti digitali
Familiarità con:
- Google Workspace
- WhatsApp Business
- piattaforme cloud
- strumenti AI
- software gestionali
- Capacità di coordinamento operativo e gestione priorità
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Problem solving e gestione dello stress
- Patente B e disponibilità agli spostamenti
- Disponibilità a reperibilità smart tramite smartphone nei periodi di maggiore operatività
Requisiti preferenziali
- Esperienza nel settore immobiliare
- Esperienza nel settore hospitality o affitti brevi
- Conoscenza di piattaforme come Lodgify, Airbnb, Booking o PMS dedicati
- Esperienza nella gestione clienti e coordinamento fornitori
- Attitudine commerciale e sviluppo clienti
Cosa offriamo
- Inserimento stabile in una realtà in forte crescita
- Ambiente giovane, dinamico e altamente collaborativo
- Formazione continua e affiancamento operativo
- Concrete possibilità di crescita fino a ruolo di responsabilità
- Partecipazione attiva allo sviluppo della divisione short rent
Strumenti aziendali dedicati:
- PC aziendale
- smartphone aziendale
- software professionali
- strumenti digitali avanzati
Benefit aziendali
- Bonus legati ai risultati
- Incentivi sulla crescita del reparto
- Eventi aziendali e team building
- Ambiente meritocratico e orientato all’innovazione
La nostra visione
Non vogliamo essere una immediato agenzia immobiliare.
Il nostro obiettivo è costruire una piattaforma di gestione immobiliare moderna, capace di seguire proprietari e ospiti in ogni fase attraverso processi efficienti, tecnologia e assistenza reale.
Cerchiamo persone che vogliano crescere insieme a noi e contribuire concretamente allo sviluppo di un progetto ambizioso e scalabile.
Come candidarsi
Inviare il proprio CV aggiornato candidandosi direttamente all’annuncio.
Retribuzione: €12.000,00 - €25.000,00 all'anno
Benefit:
- Bevande gratis
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Rimborso spese cellulare
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Snack gratis
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:
- Offanengo, Lombardia: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)
Domande di preselezione:
- Hai mi utilizzato Pulse?
- Hai mai utilizzato Chanel Manager?
- Sei automunito/a?
Sede di lavoro: Di persona