Se sei alla ricerca di un ambiente di lavoro vivace, innovativo, stimolante e desideri contribuire attivamente alla transizione ecologica ed energetica del nostro paese, il Gruppo Acinque è il posto giusto per te!
Siamo la multiutility di riferimento per i territori di Como, Lecco, Monza, Sondrio, Varese e di numerosi comuni delle province di Udine e Venezia.
Offriamo servizi essenziali per la vita quotidiana delle persone e delle imprese: dalla vendita di energia elettrica e gas ai servizi di efficienza energetica e teleriscaldamento, dalla distribuzione di energia e acqua all'igiene urbana, fino alla gestione di farmacie territoriali.
Lavoriamo ogni giorno per costruire un futuro più sostenibile, unendo professionalità, tecnologia e responsabilità ambientale.
Sviluppiamo soluzioni su misura per famiglie, imprese e Pubblica Amministrazione, gestendo impianti diffusi sul territorio e promuovendo soluzioni e progetti innovati che mirano a contribuire allo sviluppo sostenibile dei territori in cui operiamo.
Ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno di Acinque Innovazione, società ESCo del Gruppo, specializzata in efficienza energetica e innovazione.
È il partner ideale per imprese, privati e pubbliche amministrazioni che vogliono ridurre i consumi, migliorare le performance energetiche e contribuire concretamente alla sostenibilità dei territori Siamo alla ricerca di un/una Coordinatore/coordinatrice tecnico/a Impianti nell'ambito della funzione Sviluppo Business gestione calore, Operations Esperienza pregressa di 3/5 anni in ruolo analogo; Conoscenza tecnica e impiantistica in ambito termotecnico e di termoregolazione; Competenze in pianificazione e gestione delle commesse; Conoscenza dei Prezzari relativi alle Opere e Lavori Pubblici con preferenza del prezziario DEI; Conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta); Forte interesse e motivazione ad entrare nel settore dell'efficienza energetica all'interno di una realtà fortemente strutturata e in continuo sviluppo; Conoscenza base di lavorazioni edili.
Competenze informatiche: Conoscenza dei pacchetti applicativi office (Word, Excel, Powerpoint); Conoscenza dei principali software di telegestione e telecontrollo (Coster, Perry, Intellienergy, Techem, Kamstrupp, Sontex, ecc.) Siamo alla ricerca di persone proattive, con una spiccata attitudine al lavoro di squadra e una solida capacità di gestione del tempo e delle priorità.
Siamo desiderosi di entrare in contatto con profili diversi per genere, età, religione, provenienza e cultura perché crediamo nel valore, nel contributo personale e professionale di ognuno e nelle pari opportunità". Sede di lavoro: Monza. - disponibilità a trasferte presso le altre sedi aziendali site sul territorio lombardo Orario di lavoro : Full time. 38,5 ore settimanali, da lunedì al venerdì con flessibilità oraria. Cosa offriamo : Contratto a tempo indeterminato, premio di risultato, ticket, welfare aziendale e smart working. Perché lavorare nel Gruppo: Il nostro Gruppo sostiene un eguale trattamento delle/dei candidate/i, a prescindere da genere, provenienza e nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità, nel rispetto della normativa vigente, per tutte le figure professionali oggetto di recruiting. Ai sensi dell'articolo 13 del Regolamento (UE) ******** e della normativa italiana di armonizzazione (Codice Privacy), relativi alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati (General Data Protection Regulation, in seguito "GDPR" o "Regolamento") la informiamo che i Suoi dati (in seguito "Dati") personali da Lei forniti a ACINQUE S.p.A. o ad altra società controllata del Gruppo Acinque (in seguito, la "Società" o il "Gruppo"), formeranno oggetto, nel rispetto della normativa sopra richiamata e conformemente agli obblighi di riservatezza cui è ispirata l'attività della nostra Società, del trattamento di cui all'art.
4 del Regolamento (UE) ********.I suoi dati personali saranno trattati per l'espletamento dell'attività di selezione del personale, con o senza l'ausilio di strumenti elettronici, secondo principi di correttezza, liceità, trasparenza, in modo da tutelare in ogni momento la riservatezza e i diritti dell'interessato nel rispetto di quanto previsto dalla vigente normativa.
I curricula ricevuti saranno eliminati entro 24 mesi dalla loro ricezione; qualora lei fosse ancora interessato a proporci la sua candidatura dovrà necessariamente effettuare un nuovo invio.