Capogruppo di importanti Società specializzate nel settore degli eventi, congressi e formazione, ricerca per l’ampliamento dell’area amministrativa-contabile un/a:
Responsabile Amministrativo
Questa nuova posizione nasce per l’esigenza di riorganizzare il reparto amministrativo delle società del gruppo.
La risorsa dovrà supervisionare e coordinare le attività contabili, finanziarie e amministrative dell’azienda, garantendo il rispetto delle normative, la correttezza delle operazioni e l’efficienza nell’utilizzo delle risorse nel rispetto dei valori e comportamenti aziendali. Dovrà sovraintendere alla realizzazione dei bilanci di esercizio del gruppo, confrontandosi direttamente con il CEO. Supervisionerà la pianificazione finanziaria e la gestione della tesoreria del gruppo.
Si occuperà principalmente di:
- Gestione contabile e finanziaria:
Supervisiona e implementa l’intero processo contabile, assicurando che il flusso sia tempestivo e conforme alle normative vigenti
- Analisi dei dati:
Analizza le performance aziendali, confrontando i dati di budget con quelli effettivi, analisi degli scostamenti.
- Coordinamento del personale:
Gestisce e motiva il team amministrativo, supervisiona le attività di reclutamento, assunzione e formazione. Responsabile della crescita professionale del personale.
- Implementazioni procedure:
Sviluppa le procedure per ottimizzare l’efficienza dei processi amministrativi e la loro compliance alle normative ed alle scelte del gruppo.
Competenze
- Ottime capacità comunicative verbali e scritte
- Capacità relazionali
- Capacità di guidare il team verso gli obiettivi aziendali
- Capacità di gestione, formazione e valutazione del personale
- Predisposizione al rispetto delle regole relative alle normative di riferimento e alle scelte aziendali
- Capacità di prendere decisioni rapide ed efficaci per affrontare le sfide aziendali
Requisiti
- Laurea in area economico-amministrativa o discipline affini;
- Esperienza pregressa nella mansione di almeno 15 anni;
- Padronanza deiprincipi di contabilità generale;
- Riservatezza, buone doti di leadership e ottime capacità di ascolto;
- Conoscenza deiprincipali ERP contabili;
- Integrità ed etica professionale
Offerta:
- Formazione e affiancamento continua on the job
- 2 giorni di remote working a settimana (al termine del periodo di formazione iniziale)
- Contratto a tempo indeterminato
- Ticket restaurant
Si offre un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con regolare periodo di prova, full time, retribuzione in linea con le competenze e con le esperienze effettivamente maturate.
Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 l’offerta è rivolta a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro:
Milano – Sesto San Giovanni