La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l'occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.COSA CI ASPETTIAMO DA TE?Laurea in Economia o MarketingPredisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionaliFlessibilità e abilità all'adattamento in ambienti di lavoro stimolanti e votati al risultatoCapacità avanzate nell'utilizzo degli strumenti informatici, in particolare Excel e Google suiteBuona conoscenza della lingua ingleseOttime capacità organizzative, gestione del tempo e problem solvingCOSA FARAI?La risorsa verrà inserita nell'area commerciale delle birre e degli alcolici e, durante il percorso di formazione, avrà modo di acquisire conoscenze e competenze relative a tutte le attività connesse all'approvvigionamento delle merci. In collaborazione con il tutor aziendale ed il team, la risorsa si occuperà della gestione delle promozioni, della negoziazione con i fornitori delle attività promozionali, dell'analisi delle richieste di acquisto della famiglia merceologica assegnata, dell'assortimento e fornirà supporto nelle attività trasversali, procedurali e operative quotidiane. Sarà inoltre coinvolto nella stesura e attuazione di diversi adempimenti di processo, compresi quelli legati all'analisi e alla gestione del monitoraggio delle merci.COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?Un percorso di stage curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesiRimborso spese di € 700 al meseTessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sedeCresci come professionista verso stimolanti percorsi di carrieraAccedi allo Young Graduate Program, il percorso dedicato ai più giovani per allenare le soft skills necessarie a diventare professionisti nel settore della GDOAffidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitaleEntra in un contesto di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuniQUALI SONO I PROSSIMI STEP?Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per registrare una video intervista da remoto entro 15 giorni. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, passerai al secondo step dell'iter di selezione che prevede un incontro conoscitivo con il Manager della Direzione di riferimento. Riceverai infine un feedback positivo o negativo circa 7‐14 giorni dopo aver sostenuto il colloquio finale.DOVE LAVORERAI?Il nostro nuovo HQ si trova in Via Bisceglie 66, Milano. Dopo un primo periodo conoscitivo insieme al tuo team in sede, Carrefour ti offre la flessibilità di scegliere insieme al tuo Manager quando lavorare in ufficio e quando da remoto!ASPETTIAMO IL TUO CV!Inviaci il tuo curriculum vitae. Se hai domande, dubbi o problemi tecnici, contattaci all'indirizzo mail dru@carrefour.com - Team Talent Acquisition Carrefour ItaliaI nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.#J-18808-Ljbffr