Hai appena conseguito il diploma e sei alla ricerca di un primo impiego? Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?
Questa potrebbe essere l’possibilità giusta per te! Noi di Gi Group, filiale di Vimercate, cerchiamo per azienda cliente del settore paghe e contribuiti:
STAGE - IMPIEGATO/IMPIEGATA PAGHE E CONTRIBUTI Di cosa ti dovrai occupare?
Gestione della documentazione amministrativa;
Comunicazione con gli enti;
Invio cedolini e pagamenti;
Supporto alla gestione dell’agenda e della corrispondenza.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma in AFM o ambito economico;
Buona conoscenza del pacchetto office;
Buone doti comunicative e organizzative;
Completano il profilo precisione, alta professionalità, ottime capacità relazionali verso i clienti, lavoro di squadra.
Cosa aspetti? Inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro Full time, dalle 9:00 alle 18:00
Offerta contrattuale Stage 6 + 6 con scopo assunzione diretto c/o azienda cliente
Rimborso spese, Ticket restaurant e Piano welfare
Luogo di lavoro Vimercate (MB)
Metti in gioco le tue capacità e attitudini!
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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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