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Capo cava

San Pietro Mussolino
Vaccari Antonio Giulio S.p.a.
Pubblicato il 25 febbraio
Descrizione

Siamo alla ricerca di un capo cava da inserire presso la nostra unità produttiva di San Pietro Mussolino (VI). Responsabilità principali_:_ - Coordinare e supervisionare gli operatori addetti alla conduzione e alla manutenzione dei due impianti produttivi e gli operatori addetti alle attività di estrazione e movimentazione interna degli inerti, assegnando loro compiti specifici; - Organizzare le attività produttive nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi; - Garantire il raggiungimento dei target di produttività identificando le criticità e implementando azioni correttive; - Utilizzare gli strumenti per il controllo dell'efficienza; - Verificare la corretta e puntuale esecuzione dei controlli manutentivi preventivi; - Pianificare le attività manutentive straordinarie in collaborazione con le aziende appaltatrici; - Avviare e supervisionare il corretto funzionamento degli impianti; - Collaborare attivamente con il Controllo Qualità per garantire la conformità del prodotto finito; - Garantire il corretto svolgimento degli audit del sito; - Collaborare con la funzione Logistica fornendo follow-up sull’avanzamento della produzione e per l’organizzazione dei trasporti verso i clienti; - Mantenere aggiornata la documentazione relativa agli impianti e all’attività produttiva; - Monitorare la correttezza degli stock dei materiali di consumo e dei ricambi al fine di garantire la continuità dell’attività produttiva; - Promuovere e assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e salute sul lavoro; - Sostenere e incentivare la cultura del miglioramento continuo; - Affrontare e risolvere eventuali problematiche operative e logistiche in tempo reale. Requisiti e competenze: - Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di capo cava, preferibilmente di monte / mezza costa ; - Conoscenza della normativa di cava (D. Lgs. 624/96 e DPR 128/59); - Conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro e ambientale (D. Lgs. 81/08 e D. Lgs. 152/06); - Capacità organizzativa; - Capacità di leadership per gestire, motivare e incentivare il team di lavoro; - Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici (in particolare pacchetto Windows); - Capacità di lettura di disegno tecnico; - Conoscenza dei principi di meccanica, oleodinamica, pneumatica, elettrotécnica, elettronica e automazione; - Pragmatismo e capacità analitica; - Precisione, serietà, affidabilità, flessibilità, determinazione e proattività sono requisiti fondamentali. E’ preferibile la residenza nelle Provincie di Vicenza e Verona, si richiede la presenza al sabato se necessario. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Cellulare aziendale - Convenzioni aziendali - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Hai esperienza nella manutenzione di impianti industriali per la lavorazione di inerti? Sede di lavoro: Di persona

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