BonelliErede, leader in Italia nei servizi legali e fiscali, con circa 800 professionisti e sedi in Europa, Africa e Medio Oriente, ricerca per il Dipartimento di Energia, Infrastrutture e Project Finance:
1. Una figura di Trainee Lawyer da inserire nel team di Energy e Infrastrutture a Milano;
2. Una figura di Trainee Lawyer da inserire nel team di Regolatorio a Roma;
3. Una figura di Junior Associate (+1 PQE) da inserire nel team di Regolatorio a Roma.
Il tuo profilo
* Laurea in Giurisprudenza conseguita nei tempi ordinari con votazione eccellente;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;
* Buona conoscenza del Pacchetto Office;
* Per la figura di Junior Associate: esperienza maturata nei Dipartimenti di Project Finance / Diritto Amministrativo (settore energy / infrastructure) di studi italiani o internazionali strutturati nelle attività di seguito dettagliate.
Le tue responsabilità
* Predisposizione di report di due diligence legale con focus sul permitting / regulatory di impianti alimentati da fonti rinnovabili (fotovoltaico, eolico on-shore e off-shore, idroelettrico, storage) e infrastructure (autostrade, ospedali, porti, aeroporti, stazioni ferroviarie);
* Predisposizione di pareri, memoranda, legal opinion nei settori renewable energy / infrastructure;
* Assistenza per la predisposizione / negoziazione di contratti pubblici (appalti, concessioni, proposta del promotore ad iniziativa privata, contratti di partenariato pubblico-privato).
Chi siamo e quali sono i valori che ci guidano
* Ispirati dal nostro purpose “il coraggio e la forza di realizzare insieme grandi idee”, cerchiamo persone che si integrino perfettamente in un “insieme”, valori che ci guidano ogni giorno: Impegno, Noi, Solidarietà, Innovazione, Etica, Merito ed Eccellenza.
* Con il progetto “livebetter”, ci impegniamo a contribuire al wellbeing delle nostre persone, aiutandole a conciliare impegni professionali e personali, attraverso iniziative dedicate. Scopri di più sui nostri professionisti e supporto sul sito nella sezione Unisciti a Noi:
* Promuoviamo iniziative di CSR rivolte alla comunità, con particolare attenzione ai bambini e alla sfida ambientale. Inoltre, il nostro Comitato CSR si dedica a tematiche di sostenibilità e responsabilità sociale.
* Siamo attivi anche nel campo della Diversity & Inclusion, con il Comitato D&I che promuove una cultura inclusiva, con iniziative come la Policy sulla genitorialità, per creare un ambiente di lavoro equo e rispettoso delle diversità.
Il nostro iter di selezione
* Invio del CV tramite il sito web o LinkedIn;
* Screening da parte di HR, contatto telefonico o email;
* Colloqui: prova tecnica (45 min), motivazionale (45 min) e test di inglese (90 min) con grammar, speaking, writing e listening;
* Offerta o riscontro in caso di esito negativo.
Lo Studio garantisce pari opportunità e promuove una cultura inclusiva, rispettando tutte le diversità e valorizzando i talenti di ogni individuo.
#J-18808-Ljbffr