Experienced - cyber threat intelligence

Experteer OverviewIn questo ruolo di Senior Consultant Cyber Threat Intelligence, supporti clienti italiani nello sviluppo e miglioramento di servizi CTI, collaborando con SOC, Incident Response e Threat Hunting per tradurre le minacce in soluzioni pratiche. Identifichi minacce, attori e TTP, e contribuisci all’evoluzione dei servizi offrendo report mirati e use case concreti. Lavorerai in team ibrido tra Milano e Roma per guidare progetti a valore di business elevato. Avrai opportunità di coinvolgimento in prevendita e definizione di offerte.Retribuzione / BenefitsRaccolta, analisi e correlazione di fonti OSINT, intelligence feed e piattaforme specializzateMonitoraggio di minacce, attori malevoli e campagne, analisi TTP e trendSviluppo di nuovi servizi, tool e automazione per aumentare efficienza e qualitàProduzione di report strategici, operativi e tattici per stakeholderIntegrazione della threat intelligence con SOC e Incident ResponseDefinizione e miglioramento di use case e processi di monitoraggio e rispostaSupporto progetti di evoluzione di servizi CTI basati su esigenze clienti e mercatoContributo a prevendita, workshop e definizione di offerte di valoreSupporto ai Clienti sull’adozione di framework e capability di Threat IntelligenceGestione e sviluppo di knowledge base interne su minacce, IoC, attori e TTPPresentazione di risultati a interlocutori tecnici e managerialiResponsabilitàLaurea in discipline STEM o equivalente esperienza professionale4–6 anni di esperienza in Cyber Threat Intelligence, Security Operations, Incident Response o Cyber DefenseConoscenza del funzionamento di un SOC e sinergie tra CTI, Detection Engineering, Threat Hunting e Incident ResponseConoscenza approfondita di framework e metodologie di Threat Intelligence (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, Diamond Model, Intelligence Cycle)Esperienza con piattaforme CTI (OpenCTI, MISP o equivalenti), SIEM e strumenti di analisi e automazioneConoscenza di standard di condivisione threat intel (STIX/TAXII) e indicatori di compromissioneCapacità di analizzare dati complessi e trasformarli in informazioni azionabiliAttitudine consulenziale e orientamento a creare servizi a valore per il clienteOttime capacità di comunicazione/presentazione a stakeholder tecnici e non tecniciProattività, lavoro di squadra e orientamento all’innovazioneBuona conoscenza dell’inglese (scritto e parlato)
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