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Auditor interno

Modena
Contratto a tempo indeterminato
Agap2 Italia
Auditor
Pubblicato il 21 gennaio
Descrizione

Chi Siamo:
Parte del Gruppo Mo Ongy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Food, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
La posizione Per un nostro cliente nel settore Food, cerchiamo un/una Internal Auditor con esperienza pregressa e forte attitudine operativa, che svolgerà attività di audit direttamente presso gli stabilimenti produttivi, occupandosi anche di reporting e follow-up delle azioni correttive .
Responsabilità principali Pianificare ed eseguire internal audit on-site presso stabilimenti produttivi Verificare la conformità ai requisiti di food safety e quality systems Valutare l'aderenza agli standard BRC e IFS Analizzare processi, procedure e sistemi di internal control Redigere audit report strutturati con evidenze e raccomandazioni Gestire il follow-up post audit e monitorare le azioni correttive Collaborare con Quality, Operations e Management
Requisiti Laurea in Tecnologia Alimentare, Scienze e Tecnologie Alimentari, Ingegneria o Economia Esperienza pregressa di almeno 3–5 anni in Internal Audit, Quality o Consulting Food Background da Tecnologo Alimentare considerato un plus Ottima conoscenza degli standard BRC e IFS Esperienza in contesti industrial / food manufacturing Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio Buona conoscenza della lingua inglese Ottime capacità analitiche, organizzative e comunicative
Cosa offriamo?

Contratto a tempo indeterminato;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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