Terme di Sirmione, parte del Gruppo FGH-Franco Gnutti Holding, è una delle principali realtà termali italiane. Offre servizi in quattro aree di business - salute, benessere, ospitalità e prodotti a marchio. Completano l'offerta il Golf Bogliaco e Terme di Sirmione Cosmetics Institute.
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e supporterà il Responsabile Selezione e Formazione, con un focus principale sulla gestione della formazione, della formazione obbligatoria e sul supporto agli adempimenti formativi in ambito salute e sicurezza.
Responsabilità
Gestione e pianificazione della
formazione obbligatoria ai sensi del D. Lgs. *****
attraverso la piattaforma in uso
Monitoraggio delle
scadenze formative
e degli aggiornamenti periodici (ad esempio corsi quali: igiene alimentare, formazione sicurezza, formazione antincendio e primo soccorso)
Supporto nella rilevazione dei fabbisogni formativi aziendali
Gestione piani di formazione finanziati (ad esempio Fondimpresa) e gestione bandi regionali e nazionali
Organizzazione dei cors
i (aula e online), gestione convocazioni e registri presenze
Aggiornamento del database formativo e archiviazione della documentazione
Supporto nella gestione dei rapporti con enti di formazione e fornitori esterni
Collaborazione con RSPP e HR per l'allineamento tra esigenze operative e piani formativi
Supporto nella predisposizione della documentazione per audit e verifiche ispettive
Raccolta e gestione attestati, scadenziari e reportistica formativa
Qualifiche
Laurea preferibilmente in ambiti quali
Formazione, Giuridico, Tecniche della Prevenzione o affini
Interesse per l'area Formazione / HR/ Sicurezza sul lavoro
Breve esperienza o stage in ambito formazione, HR o HSE
Conoscenza di piattaforme LMS o gestione di scadenziari formativi
Conoscenza di base della normativa D. Lgs. ***** (titolo preferenziale)
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel)
Buona conoscenza della lingua inglese
Precisione, affidabilità e forte orientamento alla gestione delle scadenze
Buone capacità organizzative
Automunito/a
Si offre
Inserimento con contratto di apprendistato
Scontistica dedicata ai dipendenti su tutti i reparti dell'azienda
Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
Possibilità di apprendimento e crescita professionale all'interno dell'area HR e Formazione
Dichiarazione di pari opportunità