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Sales engineering manager - project & acquisition

Cremona
Michael Page
55.000 € all'anno
Pubblicato il 13 maggio
Descrizione

* Ruolo chiave nel coordinamento tecnico‑commerciale di progetti internazionali
* Leadership operativa in un contesto industriale strutturato e complesso


Azienda

Industriale strutturata e parte di un gruppo internazionale leader nella strumentazione e soluzioni di misura, attiva su grandi progetti e mercati globali. L'organizzazione opera in un contesto tecnico complesso, con forte integrazione tra area commerciale, ingegneria e produzione, supportando sia clienti EPC sia una rete internazionale di filiali.


Offerta

* Coordinamento e sviluppo di un team di Sales Engineer, responsabili della definizione della soluzione tecnica e della relativa costificazione.
* Supervisione dell'intero processo di offerta: analisi delle RFQ, interpretazione delle specifiche tecniche, validazione della soluzione e della marginalità.
* Forte ruolo di people management: gestione di risorse con livelli di performance differenti, feedback continui, richiami quando necessari.
* Interfaccia con funzioni corporate per reporting, carico di lavoro e ottimizzazione dei processi.
* Punto di collegamento tra area commerciale, team tecnico e produzione per garantire un passaggio fluido da offerta a commessa.
* Supporto diretto su allineamenti tecnici complessi con clienti o filiali internazionali, quando necessario.
* Responsabilità su reportistica e analisi economiche legate alle offerte e ai progetti.


Competenze ed esperienza

Il ruolo è aperto a candidati provenienti da settori meccanici industriali diversi, purché maturata all'interno di organizzazioni strutturate (non artigianali) e con solida esperienza in officina meccanica o in contesti produttivi industriali.

* valvole industriali, attuatori, pompe;
* strumentazione di misura (pressione, livello, temperatura, portata);
* sistemi di piping, skid e impianti modulari;
* scambiatori di calore e componentistica per la process industry (oil & gas, energia, chimico).


Requisiti chiave

* esperienza in ruoli tecnico‑commerciali e/o di coordinamento tecnico;
* comprovate capacità di people management e leadership operativa;
* forte orientamento ai processi, all'analisi economica e alla marginalità;
* inglese fluente per operare in un contesto internazionale;
* diploma tecnico.


Completa l'offerta

Responsabilità diretta su team, marginalità e processo di offerta. Posizione strategica tra sales, ingegneria e produzione.

#J-18808-Ljbffr

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