KOSTRUIRE ASSUME : Geometri, Architetti, Ingegneri Civili o Edili come Responsabili Tecnici di Cantieri Edili (Lodi / Cremona / Piacenza) – €55mila + auto + benefit
L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
AZIENDA : Kostruire
SETTORE : Edilizia
RUOLO : Responsabili Tecnici di Cantieri Edili
TEAM GESTITO : Squadre di cantiere
RIPORTA A : Direttore Tecnico
ASSUNZIONE : Immediata a tempo indeterminato (full-time)
SEDE DI LAVORO : Codogno (Lodi / Cremona / Piacenza) + cantieri in zona
RETRIBUZIONE : Fino a €55mila RAL + auto + benefit
COMPETENZE / REQUISITI INDISPENSABILI : Geometra, Architetto, Ingegnere Civile o Edile, esperienza nel coordinamento di cantieri e fabbricati commerciali, preposto cantiere, strumenti di misura, AutoCAD, patente B, domicilio in zona
L’AZIENDA
* Kostruire nasce nel 2005, operando nel settore delle costruzioni commerciali, residenziali, artigianali e agricole, principalmente al Nord Italia, gestendo tutte le fasi del processo
* Attività: realizzazione di edifici commerciali per la Grande Distribuzione
* Principali clienti: brand dell’alimentare, igiene personale e domestica, salute, ristorazione, bricolage
* Punti forti: elevati standard costruttivi, focus sulla sicurezza, garanzia di risultato, esperienza, eccellenza, tempestività, correttezza, puntualità
* Storia: in evoluzione costante, dai piccoli interventi residenziali a progetti di grande portata, trasformando ogni sfida in opportunità di espansione e coniugando tradizione e innovazione, diventando punto di riferimento di settore. La crescita ha portato a opere sempre più ambiziose e grandi complessi, anche nel settore commerciale, realizzando strutture che integrano uffici e spazi commerciali. Diamo forma a spazi che migliorano la vita di persone e aziende, trasformando ogni progetto in opportunità.
* Dati: fatturato 2024 €22M+, 25 dipendenti, ampia rete di collaboratori, premiata da Financial Times tra le aziende con maggior crescita degli ultimi anni
* Progetti futuri: consolidamento collaborazioni, potenziamento organico, ottimizzazione di struttura e processi, incremento delle commesse, implementazione di strumenti per crescita sostenibile e competitività aziendale
IL RUOLO
1. Per potenziare il team, Kostruire cerca Geometri, Architetti o Ingegneri Civili o Edili come Responsabili Tecnici di Cantiere, che coordinino i lavori e gestiscano i rapporti con la Direzione Lavori e i clienti
2. Il ruolo richiede autonomia ed è indirizzato a figure di buon livello. È richiesta esperienza nel settore e nel ruolo, con particolare attenzione ai fabbricati commerciali
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
3. Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida e in espansione
4. Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
5. Per imparare continuamente, confrontandosi con realtà significative e vedendo i risultati del proprio lavoro
6. Per crescere professionalmente ed economicamente, partecipando alla crescita aziendale, ampliando competenze e responsabilità, gestendo progetti sempre più complessi
7. Per operare in un ruolo vario, con poche routine, affrontando problematiche diverse legate alle esigenze dei clienti
SEDE DI LAVORO
Codogno (nel triangolo Lodi-Cremona-Piacenza) + sopralluoghi ai cantieri in zona
TEAM
La figura gestirà le squadre di cantiere, riportando al Direttore Tecnico
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
8. Acquisizione istruzioni operative, analisi documentazione progettuale (AutoCAD) e amministrativa
9. Sopralluoghi di gestione commessa e riscontri
10. Predisposizione risorse tecniche e di team, verifica di maestranze interne/esterne
11. Gestione approvvigionamenti, magazzino, ordini, fornitori
12. Organizzazione e pianificazione attività di cantiere (cronoprogramma)
13. Coordinamento squadre di operai, tecnici e subappaltatori, assegnazione e verifica compiti
14. Monitoraggio avanzamento lavori rispetto a tempi, costi e qualità; verifica rispetto a progetto e specifiche; supervisione lavori
15. Coordinamento fornitori: programmazione, gestione ritardi e contestazioni
16. Controllo quantità e misure per Stati di Avanzamento Lavori (SAL)
17. Gestione delle direttive di sicurezza e salute
18. Coordinamento riunioni di cantiere
19. Redazione di verbali, report e documentazione di cantiere, contabilità
20. Gestione emergenze e problemi tecnici/organizzativi
21. Rapporti con Direzione Lavori, clienti, enti di controllo; verifica verbali
22. Definizione procedure operative, proposta di migliorie
23. Supervisione chiusura lavori e consegna al cliente
24. Gestione delle problematiche del cliente e delle opportunità
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
25. Domicilio o disponibilità a trasferirsi in zona; Patente B; disponibilità a brevi trasferte e a lavorare sporadicamente il sabato (con remunerazione)
26. Diploma di Geometra o Laurea in Architettura o Ingegneria Civile o Edile (o competenze equivalenti)
27. Esperienza nel coordinamento di cantieri edili
28. Certificazioni da Preposto di Cantiere (o disponibilità a ottenerle)
29. Buon utilizzo di strumenti informatici (Microsoft Office, AutoCAD) e di misura di cantiere
CARATTERISTICHE VINCENTI
30. Competenza, passione, dinamicità, capacità di impattare positivamente sul business
31. Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi, crescere e migliorare
32. Orientamento al risultato, organizzazione, affidabilità, attenzione al dettaglio
33. Capacità organizzative, autonomia, iniziativa
34. Capacità di trattativa, mediazione, gestione fornitori
35. Attitudine al lavoro di squadra, visione d’insieme, soddisfazione del cliente
36. Competenze relazionali: comunicazione efficace, ascolto attivo, pensiero critico
37. Leadership, etica, onestà, riservatezza
L’AZIENDA OFFRE
38. Ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida e in espansione
39. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
40. Retribuzione fino a €55mila RAL + smartphone, notebook, auto (uso promiscuo), chiave distributore carburante, Viacard/Telepass
41. Opportunità di lavorare su diversi progetti, con crescita continua delle competenze
42. Autonomia di lavoro
COME CANDIDARSI
43. La ricerca e selezione sono condotte direttamente dall’azienda, senza intermediazione, con il supporto di PBS per digital e comunicazione
44. Invitiamo a candidarsi tramite LinkedIn, caricando il CV più aggiornato in formato PDF
45. Tutte le candidature saranno valutate attentamente. I candidati più interessanti saranno contattati entro 24 ore.
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