Overview
Gi Group s.p.a, filiale di Monza, ricerca per importante e strutturata realtà operante nel settore alimentare
ADDETTO/A ALLA RECEPTION APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L. 68/99
Responsibilities
* ricevere e accogliere i clienti, fornitori e ospiti e occuparsi della registrazione degli ingressi
* rispondere alle telefonate in entrata, smistare ai reparti competenti o fornire informazioni di base
* gestire la posta in arrivo e in partenza ( cartacea ed elettronica)
* gestire la registrazione delle fatture
Requirements
* esperienza pregressa nella mansione
* ottima conoscenza del pacchetto office, preferibilmente anche dei gestionali per la fatturazione
* buona conoscenza della lingua inglese livello B2
* attenzione e precisione
* proattività e flessibilità
Si offre contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi con scopo assunzione
Orario di lavoro: LAVORO SU TURNI DIURNI
* DALLE 8.30 ALLE 17.30 (PAUSA PRANZO DALLE 12.00 ALLE 13.00)
* DALLE 8.30 ALLE 18.00 (PAUSA PRANZO DALLE 12.30 ALLE 14.00)
* DALLE 9.00 ALLE 20.00 (PAUSA PRANZO DALLE 13.00 ALLE 14.30)
* UN SABATO MATTINA AL MESE SECONDO TURNAZIONE
CCNL: alimentare-industria
Sede di lavoro: Biassono (MB)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su [non disponibile in questa versione].
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gingroup.it/privacy-candidati
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