Pattern Spa è azienda leader nella progettazione, ingegneria e produzione di capi sfilata per i più importanti brand del fashion luxury internazionale.
La società, fondata nel **** da Franco Martorella e Fulvio Botto, ha avviato nel **** un processo di crescita strutturato concluso nel **** con la creazione del Polo Italiano della Progettazione e Produzione del Lusso.
A seguito della quotazione sul mercato Euronext Growth Milan di Borsa Italiana nel **** infatti, Pattern ha continuato la forte crescita per linee esterne con l'acquisizione di 10 aziende, leader ciascuna nella progettazione e produzione su diverse categorie merceologiche del lusso.
Il Gruppo Pattern è ad oggi quindi presente con 12 aziende in 7 regioni del territorio italiano (Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Toscana, Abruzzo, Umbria e Puglia) ed è posizionato sulle principali categorie merceologiche del lusso (linee uomo e donna, abbigliamento e accessori, tessuto fermo, maglieria e pelletteria) partendo dalla fase di Ricerca e Progettazione sino alla Produzione.
Pattern Spa è inoltre la prima azienda italiana nel settore ad aver ottenuto nel **** la Certificazione SA****/Social Accountability e dal **** un Rating ESG, a conferma della scelta strategica dell'azienda di investire su sostenibilità, tecnologia e risorse umane.
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa possibilità?
Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Per SMT spa – sede di Correggio (RE) - ricerchiamo un/a:
Il ruolo
Cerchiamo una figura di
Industrial Lead – Multi-Plant Operations
che abbia la responsabilità di guidare l'evoluzione del sistema industriale.
Il ruolo non è quello di un direttore di produzione tradizionale:
non si tratta di gestire un singolo stabilimento, ma di
costruire e far funzionare un modello operativo integrato tra più siti, lavorando attraverso i responsabili di funzione.
Responsabilità
Guidare le operations su più stabilimenti attraverso i responsabili di produzione, planning e logistica
Definire e far evolvere le logiche di allocazione produttiva tra siti
Integrare e allineare i processi di produzione, pianificazione e logistica
Garantire performance operative (lead time, qualità, saturazione, efficienza)
Sviluppare e far crescere i responsabili operativi
Identificare e realizzare sinergie tra stabilimenti
Introdurre logiche e strumenti di gestione industriale più evoluti
Cosa NON è il ruolo
Non è una posizione focalizzata su un singolo stabilimento
Non è un ruolo di micro-gestione operativa
Non è un coordinamento "soft": richiede capacità decisionale e responsabilità sui risultati
Profilo ideale
Esperienza in contesti manifatturieri strutturati o multi-plant
Background in operations, supply chain o industrializzazione
Esperienza nella gestione di più funzioni operative (produzione, planning, logistica)
Capacità di lavorare in contesti in evoluzione xdwybme e non completamente strutturati
Forte orientamento al risultato
Mindset
Velocità decisionale e pragmatismo
Capacità di sintesi e priorità (approccio *****)
Capacità di prendere decisioni rapide anche in contesti incompleti
Approccio sistemico, ma orientato all'azione
Capacità di lavorare con imprenditori e team operativi
Passione per il prodotto e per l'eccellenza industriale
Attenzione al dettaglio e qualità del risultato finale
Perché questo ruolo
È un ruolo chiave nella costruzione di un modello industriale scalabile, in un contesto dove
l'eccellenza operativa è parte integrante della relazione con il cliente
Il trattamento dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento Privacy UE********-GDPR.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.