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Responsabile tecnico elettrico

Tecnico elettrico
Pubblicato il 22 ottobre
Descrizione

Descrizione azienda

Per importante azienda di Facility Management con presidio su FIRENZE – Jobitalia S.p.a Filiale di Bologna – ricerca un/una:

RESPONSABILE TECNICO ELETTRICO


Posizione

La risorsa si occuperà di avere la responsabilità di gestione e supervisione di tutte le attività di manutenzione e conduzione relative agli impianti elettrici, antincendio e rete dati, garantendo la continuità operativa, la sicurezza e il rispetto degli standard contrattuali e normativi.

La risorsa si dovrà occupare delle seguenti mansioni:

1. Gestire e coordinare il personale tecnico diretto e in subappalto, assicurando l’esecuzione delle attività secondo i programmi stabiliti;
2. Supervisionare la manutenzione ordinaria, straordinaria e correttiva sugli impianti elettrici e speciali;
3. Analizzare e ottimizzare i piani di manutenzione preventiva e ispettiva per garantire la business continuity;
4. Monitorare gli impianti mediante strumenti di controllo e definire piani di intervento per componenti critici;
5. Verificare la corretta gestione degli interventi a guasto e delle richieste espresse dal Cliente;
6. Coordinare le attività di verifica e adeguamento alle normative tecniche e di sicurezza vigenti;
7. Curare la reportistica tecnica periodica e la comunicazione con il Cliente;
8. Gestire i turni 24/7;
9. Effettuare valutazioni tecniche, ispezioni periodiche, perizie, stime;
10. Collaborare con le altre funzioni tecniche per la gestione integrata degli impianti e il miglioramento dell’efficienza energetica;
11. Supportare la direzione tecnica della Committente nella pianificazione degli investimenti;
12. Supportare il/la Site Manager nella pianificazione economica e nel monitoraggio dei KPI di manutenzione.


Requisiti

Si desidera entrare in contatto con candidati aventi i seguenti requisiti:

•possesso di un Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica (o equivalente);

•avere un\’Esperienza di almeno 5 anni in gestione di manutenzioni elettriche e speciali (antincendio, rete dati);

•essere in possesso della Conoscenza delle normative CEI e antincendio;

•possedere un\’Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica;

•possedere un\’ Ottima conoscenza di software CAD, sistemi di gestione manutenzioni (CMMS), pacchetto Office.

•essere in possesso della Formazione sulla sicurezza come “preposto” ai sensi del D.Lgs. 81/08.


Altre informazioni

Luogo di Lavoro: Firenze

Orario di lavoro: 08:00 – 17:00 dal lunedì al venerdì

Retribuzione: da valutare in fase di colloquio e le proprie competenze acquisite

Contratto a Tempo Indeterminato CCNL Metalmeccanico

Benefit: Buoni pasto: €8/giorno

Pacchetto welfare strutturato

NON è previsto lo SmartWorking nella fase iniziale

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #FILBOL #LAVORACONNOI

Si desidera entrare in contatto con candidati aventi i seguenti requisiti:

•possesso di un Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica (o equivalente);

•avere un\’Esperienza di almeno 5 anni in gestione di manutenzioni elettriche e speciali (antincendio, rete dati);

•essere in possesso della Conoscenza delle normative CEI e antincendio;

•possedere un\’Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica;

•possedere un\’ Ottima conoscenza di software CAD, sistemi di gestione manutenzioni (CMMS), pacchetto Office.

•essere in possesso della Formazione sulla sicurezza come “preposto” ai sensi del D.Lgs. 81/08.

Luogo di Lavoro: Firenze

Orario di lavoro: 08:00 – 17:00 dal lunedì al venerdì

Retribuzione: da valutare in fase di colloquio e le proprie competenze acquisite

Contratto a Tempo Indeterminato CCNL Metalmeccanico

Benefit: Buoni pasto: €8/giorno

Pacchetto welfare strutturato

NON è previsto lo SmartWorking nella fase iniziale

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #FILBOL #LAVORACONNOI

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