HR-ADDETTO/A RISORSE UMANE - FORLI'
Offerte di lavoro |Forlì-Cesena |Filiali
Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.
Per questo Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR nella zona di FORLI'.
Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane
Le tue responsabilità includeranno:
* Front office: sarai il volto accogliente della nostra filiale, incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.
* Ricerca e selezione: Ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.
* Consulenza: Diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.
Cosa cerchiamo in te:
* Passione per le risorse umane e attitudine commerciale
* Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
* Buone capacità di comunicazione e di empatia
Cosa offriamo:
* Training continuo: Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
* Ambiente etico ed inclusivo: Etica, legalità, personalizzazione del servizio e rispetto delle diversità.
* Crescita professionale: Spazi di crescita per permettere a ognuno di trovare il suo posto in azienda.
Retribuzione: Il pacchetto compensation prevede una RAL a partire da 23.000 € e un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.
Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.
Intraprendi un percorso professionale entusiasmante, dove sarai il fulcro dell'incontro tra talenti e opportunità lavorative!
CANDIDATI ALL'OFFERTA
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio si riferisce comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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