Descrizione del lavoro
Stiamo cercando 2 Backend Developer di media seniority da inserire nei nostri team backend.
Le persone selezionate lavoreranno su due prodotti distinti :
una piattaforma rivolta a cliniche e ospedali,
una piattaforma rivolta al mondo assicurativo.
Entrerai in un contesto tecnico ampio e complesso, dove potrai crescere lavorando su un sistema maturo che stiamo evolvendo gradualmente verso un'architettura più modulare e scalabile.
Cosa farai concretamente
Sviluppare e migliorare nuove funzionalità del prodotto
Contribuire all'evoluzione architetturale della piattaforma
Risolvere problematiche reali di prodotto
Partecipare ad attività di refactoring e revisione del codice
Condividere best practice e idee con il team
Qualifiche
Il profilo che cerchiamo possiede ( must have ) :
Laurea Triennale in Informatica, o Ingegneria Informatica
almeno 2anni di esperienza nello sviluppo backend OOP
Conoscenza e voglia di evolvere codice legacy / monolitico
Basi solide di SQL (MySQL)
Esperienza con testing del codice, TDD, principi SOLID
Conoscenza avanzata della lingua italiana (C1)
Bonus points se possiedi ( nice to have ) :
Laurea Magistrale in Informatica, o Ingegneria Informatica
Esperienza con strumenti di profiling e ottimizzazione
Conoscenza di framework PHP / Java (Symfony, Laravel, Spring...)
Familiarità con stack come Redis, AWS, Kubernetes, ELK
Familiarità con sistemi AI e prompt engineering
Inglese B1 o superiore
Informazioni aggiuntive
? Che cosa offriamo
Lavoro completamente remoto (ma se vuoi, ci sono gli uffici di Bologna / Barcellona)
Possibilità di crescita tecnica su tecnologie come AWS, K8s, Docker, Redis, GitLab, PHP8 e molto altro
Stock options dal settimo mese
? Buoni pasto (8€ / giorno).
Se vieni in ufficio a Bologna, il pranzo lo offriamo noi
Un giorno di ferie extra per il tuo compleanno
Fondo sanitario integrativo Metasalute
Accesso a iFeel, piattaforma di supporto psicologico
Come funziona il processo di selezione?
Test online per avere un primo assaggio di ciò che sai fare
Colloquio HR per conoscerti e capire i tuoi interessi e le tue motivazioni.
Scoprirai di più su azienda, team e cultura aziendale.
Colloquio tecnico con i Team Leader per approfondire le tue conoscenze tecniche.
Ti spiegheremo il ruolo nei dettagli e il modo in cui lavorano i nostriteam tech.
Un colloquio finale con il CTO e, se positivo, si procederà con l\'offerta
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