Life in Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni 6 risorse da inserire come IMPIANTISTA FIBRA OTTICA. Posizione: La risorsa sarà inserita nella Business Unit "Servizi Tecnici TLC" ed avviata per le nuove attivazioni FTTH, occupandosi delle seguenti attività: - realizzazione di nuovi impianti d’abbonato, operando sulla rete in fibra ottica a partire dalle cantine fino a casa utente per l’attivazione dei servizi dati e fonia; - manutenzione guasti sulla rete, interfacciandosi direttamente con il cliente finale e con i reparti aziendali per la risoluzione di problematiche complesse; - reportistica sullo stato delle lavorazioni; SI OFFRE Contratto: assunzione a tempo determinato, con possibilità di proroghe Orario: full time, da lunedì a venerdì, dalle ore 08.00 alle ore 17.00, occasionale disponibilità il sabato Retribuzione: livello e inquadramento commisurati in base all'esperienza; Zona di lavoro: Reggio Emilia/Campogalliano Requisiti: - Diploma Tecnico quinquennale; - Conoscenza delle reti F.O; - Attitudine ai lavori di precisione e ai lavori manuali; - Costituirà carattere preferenziale l’aver svolto attività da elettricista; - Disponibilità al lavoro in altezza; - Patente B; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; - Flessibilità oraria; Altre informazioni: Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane. Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.- Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03._