PpDescrizione dell’offerta di lavoro /p pMANPOWER PROFESSIONAL ricerca eper azienda Leader nella realizzazione di prodotti di illuminazione un PRODUCT CERTIFICATION /p pLS Italia Spa leader nella realizzazione di prodotti di illuminazione per il mercato residenziale, industriale e navale, sta ricercando /p h3PRODUCT CERTIFICATION /h3 pLa risorsa, a diretto riporto del RD Manager Italia, operando a livello Italia, sarà il punto di riferimento per l’implementazione e manutenzione dei prodotti riguardo alle normative di riferimento, principalmente, ma non esclusivamente, in ambito apparecchi di illuminazione. Sarà suo compito riportare tutti gli aggiornamenti normativi e legislativi alla Direzione Tecnica per tenere aggiornate le distinte di prodotto e creare un piano di intervento per rendere operative eventuali implementazioni necessarie. Parteciperà ai comitati tecnici e manterrà le relazioni con gli enti competenti. Sarà il punto di riferimento per la gestione REACH ROHS. Collaborerà con l’assicurazione qualità per l’applicazione delle procedure di area, e per tematiche legate all’ambito richiesto. Si interfaccerà con le altre figure di gruppo, Italiane e no, per strategie di adozione delle normative e best practices. /p pVogliamo entrare in contatto con risorse che rispondano ai seguenti requisiti : /p ul liDiploma o laurea in ambito meccanica / elettronica / elettrotecnica. Titolo di Laurea rappresenta canale preferenziale /li liEsperienza professionale nel ruolo 3 / 5 anni; gradita esperienza in laboratorio di 2 / 3 anni. /li liBuona conoscenza della lingua inglese livello minimo B2 /li liConoscenza direttive e norme settore illuminazione (id compatibilità elettromeccanica, ecodesing, energy labelling, database eprel, radiofrequenza, bassa tensione LVD) /li liConoscenza dei requisiti delle principali certificazioni worldwide (CE / CB, UL, …) /li liEsperienza pregressa con le principali associazioni di categoria (i.e. ASSIL) /li liConoscenza REACH ROHS /li liOttima conoscenza pacchetto Office e conoscenza SAP – canale preferenziale /li liDisponibilità a trasferte quando necessario (inferiori 25%) per partecipazioni a fiere ed eventi o a meeting tecnici di gruppo /li liBuone doti relazionali e comunicative, orientamento agli obiettivi, capacità di analisi e problem solving completano il profilo ideale /li /ul pViene offerto percorso di inserimento diretto in azienda, con retribuzione allineata agli standard di mercato, realtà dinamica, motivante e sfidante e contesto internazionale. /p /p #J-18808-Ljbffr