Il nostro cliente è una realtà consolidata operante nel settore farmaceutico, presente sul territorio da oltre 60 anni e specializzata nella produzione e distribuzione di principi attivi e prodotti finiti. Per il potenziamento dell'ufficio ricerca e sviluppo ci ha incaricato della selezione di un / una:
Junior Data Entry – Settore Farmaceutico
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Ricerca & Sviluppo (R&D) e si occuperà della gestione e dell'inserimento delle specifiche tecniche relative a materie prime, semilavorati e prodotti finiti. L'attività sarà svolta nel rispetto degli standard aziendali, garantendo coerenza, precisione e tracciabilità delle informazioni.
Ruolo e Responsabilità
* Inserimento e aggiornamento delle specifiche tecniche nel gestionale aziendale;
* Gestione e aggiornamento delle distinte basi e dei cicli di produzione;
* Verifica della coerenza e completezza dei dati relativi a materie prime, semilavorati e prodotti finiti;
* Collaborazione con i reparti qualità, produzione e regolatorio per la raccolta delle informazioni;
* Supporto nella gestione documentale e nella tracciabilità delle modifiche;
* Controllo e archiviazione dei dati secondo le procedure aziendali.
Riporto gerarchico: Responsabile dell'area tecnica.
Relazioni di funzione: Interne: team tecnico, qualità, produzione, regolatorio. Esterne: fornitori.
Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni
* Laurea triennale in discipline scientifiche o tecnico-economiche;
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
* Attenzione ai dettagli, precisione e capacità organizzative;
* Affidabilità, metodicità e puntualità;
* Ottima conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo forte motivazione, spirito di collaborazione e desiderio di crescita in un contesto regolamentato e strutturato.
Sede di lavoro: Trezzano sul Naviglio (MI)
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, 08:30 – 17:30.
Tipo di contratto: Tempo determinato iniziale di 6 mesi con finalità assuntiva
Pacchetto retributivo: RAL 25.000 €, da valutare in base all'esperienza della risorsa + Ticket Pasto + Premio Aziendale.
Note legali: L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr