Il Gruppo Riva è il primo operatore siderurgico italiano e tra i principali europei nel settore dell’acciaio, con 21 siti produttivi e oltre 5000 dipendenti tra Italia ed Estero. Riva Acciaio è specializzata nella realizzazione di prodotti lunghi e negli acciai di alta qualità, settore nel quale può vantare una leadership ormai consolidata grazie a un’esperienza maturata in oltre 60 anni di attività, che l’ha vista introdurre - per prima in Italia - l’importante innovazione tecnologica rappresentata dalla colata continua curva a tre linee, insieme a numerose altre innovazioni siderurgiche. VALORI AGGIUNTI DI UN'ESPERIENZA NEL GRUPPO RIVA - possibilità di trasferte - valore fase formativa - possibilità di crescita - contesto multinazionale - solidità e stabilità - ambiente stimolante - Servizio di ristorazione aziendale - Premio di risultato - Accordi di secondo livello - Piattaforma welfare - Assistenza sanitaria integrativa - Fondi di previdenza complementare - 33/36 giorni anno ferie/permessi Per la nostra sede di Cerveno, in sostituzione di uno storico collega ormai prossimo alla pensione inserito all’interno dell’Ufficio Qualità, siamo alla ricerca di un*: ADDETTO SISTEMI DI GESTIONE Qualità - Sicurezza - Ambiente La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio Qualità dello Stabilimento di Cerveno e si occuperà della gestione per la qualità Riva Acciaio Milano e supporto al coordinamento del sistema di gestione per la qualità automotive secondo la norma IATF 16949 su tutte le sedi Riva Acciaio Italia. Riporterà al Responsabile dei Sistemi di Gestione; intraprenderà un percorso di crescita professionale le cui attività spazieranno dall'analisi della gestione Procedure del Sistema di Gestione Aziendale e tutti gli altri documenti dei sistemi, alla gestione di avanzamento progetti con annessa e collaborazione con uffici Manutenzione, Sicurezza e Produzione. Ruolo e Responsabilità: - Supportare il responsabile nel sorvegliare e verificare che il Sistema di Gestione Aziendale sia effettivamente, costantemente ed efficacemente applicato e mantenuto in condizioni controllate; - Collaborare nella gestione delle Procedure del Sistema di Gestione Aziendale e tutti gli altri documenti dei sistemi; - Partecipare alle verifiche ispettive del Sistema di Gestione Aziendale, utilizzando le tecniche di auditing per identificare e registrare i problemi relativi al prodotto, al processo ed al sistema; - Eseguire audit interni QHSE e supportare durante i controlli QHSE esterni; - Coordinare l’avviamento delle azioni correttive e preventive e verificarne l’avvenuta attuazione ed efficacia; - Presentare proposte di miglioramento del Sistema di Gestione Aziendale; - Intervenire, in collaborazione con i vari responsabili, per risolvere problematiche della produzione inerenti alla qualità del prodotto; - Collaborare nella stesura di riassunti informativi sull’andamento dei processi aziendali relativi alle tematiche di qualità, ambiente e sicurezza, oltreché sui risultati derivati dal Sistema di Gestione Aziendale che formeranno oggetto di input del Riesame della Direzione; - Presenziare alle verifiche effettuate dagli Organismi di Certificazione; - Supportare il responsabile dei sistemi di gestione nello sviluppo di progetti legati al miglioramento continuo dei sistemi di gestione. Requisiti: - Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale e/o Ambientale (valutiamo altresì profili non in possesso di titolo universitario con pregressa espererienza nel settore metalmeccanico); - Preferenziale la pregressa esperienza in un ruolo affine; - Capacità di lettura e redazione di documenti tecnici in lingua inglese; - Buona conoscenza dei sistemi di gestione Q/A/S e Automotive; - Conoscenza del pacchetto Office 365; - Fondamentale determinazione, capacità di lavoro in team e senso critico. Cosa offriamo: - Miglioramento continuo degli aspetti qualitativi di prodotti e processi, delle condizioni di sicurezza negli stabilimenti e della compatibilità ambientale della produzione; - Rispetto dei ruoli e dei colleghi, una cultura organizzativa fondata sulla collaborazione, dove le relazioni sinergiche sono sempre promosse e incoraggiate; - Obiettivi condivisi favoriti da uno scambio fluido di informazioni; - Mensa aziendale; - Formazione on the job e corsi di specializzazione.