L’AZIENDAFondata nel 1968 da Gerolamo Etro, oggi Etro è un marchio di lusso con una distribuzione globale e che vanta il riconoscimento da parte dei consumatori di tutto il mondo.
Originariamente specializzato nella produzione di tessuti d’arredamento, utilizzando fibre naturali e nobili, Etro ha ampliato la sua offerta nel corso degli anni, diversificando la produzione in abbigliamento prêt-à-porter uomo, donna e bambino, pelletteria, accessori per la casa, profumi e occhiali.
Grazie alla sua unicità e alla combinazione di tradizione artigianale e innovazione estetica, Etro è diventato sinonimo di eleganza senza tempo e di elevata maestria sartoriale: il mix eclettico di motivi, colori e textures, dal paisley alle stampe, è ciò che rende Etro un marchio di lusso italiano unico e rappresentativo.
Oggi il Direttore Creativo per tutte le collezioni è Marco De Vincenzo che ha saputo reinterpretare il patrimonio raffinato del marchio, portando un rinnovamento stilistico senza perdere il suo DNA distintivo legato alla tradizione sartoriale italiana.
SCOPO DELLA POSIZIONE La risorsa verrà inserita nel team Finance & Administration.
In linea con le policies aziendali e in coerenza con le esigenze organizzative, la risorsa contribuirà all'ottimizzazione dei processi di Tesoreria e alla gestione della liquidità del Gruppo, supportando il team nell'implementazione di best practice per la gestione della liquidità e la gestione ordinaria dei conti bancari.
RESPONSABILITA’Contabilità Banche: Gestire la contabilità banche interfacciandosi con le aree del ciclo attivo (incassi da clienti) e del ciclo passivo (disposizioni di pagamento) tramite conti transitori.
Pagamenti: Predisporre le disposizioni di pagamento di tutto il gruppo, in funzione delle disponibilità create o esistenti sui conti correnti, in Italia e all’estero PROFILOStudi/Esperienza Laurea in Economia, Business Administration COMPETENZESkills analitiche, conoscenza di diversi metodi di pagamento Buona conoscenza di Excel L’azienda garantisce che tutti i candidati siano trattati in modo uguale e corretto durante il processo di selezione.
Etro promuove la diversità e l'inclusione in ogni sua forma e si impegna a coltivare una cultura di equità e rispetto.