FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia elettrica prodotta da fonti rinnovabili, in particolare da fonte eolica e solare.
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Le principali attività del Gruppo si focalizzano essenzialmente nello sviluppo, progettazione e costruzione di impianti alimentati da fonte rinnovabile, oltre che nella produzione e vendita della energia elettrica prodotta. Il Gruppo è attivo altresì nei comparti immobiliare e dei trasporti.
Per il rafforzamento del nostro team HR presso la sede di Bolzano, siamo alla ricerca di un*
HR Administration Assistant (m/f/d)
Se ti appassiona il mondo delle risorse umane, ti piace lavorare in team, sei una persona proattiva, orientata alla collaborazione e dotata di buone doti comunicative, allora sei la persona giusta per noi.
Principali mansioni:
Assistere alla predisposizione della documentazione di pre-assunzione;
Seguire l'onboarding dei nuovi colleghi e predisporre tutto ciò che è necessario;
Gestire le presenze e le assenze dei collaboratori, assicurando il corretto aggiornamento dei sistemi e della documentazione;
Fornire supporto all'RSPP per gli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro, curando l'organizzazione delle visite mediche e dei corsi di formazione obbligatori;
Elaborare statistiche giornaliere e mensili;
Collaborare con tutto lo staff del reparto HR nell'espletamento di tutti gli aspetti amministrativi.
Profilo ricercato:
Diploma di scuola superiore e/o formazione in ambito Risorse Umane e/o esperienza professionale di almeno 1 anno;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Buona padronanza del pacchetto MS Office;
Predisposizione al lavoro con le persone;
Ottime capacità comunicative e di lavoro in squadra;
Capacità di lavorare per obiettivi, spirito di iniziativa, proattività e flessibilità;
Necessarie doti di riservatezza, vista la sensibilità dei dati da trattare;
E' richiesta la residenza o il domicilio in aree limitrofe o disponibilità al trasferimento.
La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno commisurati al profilo e all'esperienza della persona selezionata. xrdztoy
Offriamo un lavoro sicuro in un'azienda di famiglia, con numerose opportunità di crescita personale e professionale, una retribuzione competitiva e benefit tra cui previdenza complementare, assistenza sanitaria, buoni pasto, caffetteria e scontistiche sui voli della compagnia aerea SkyAlps.