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Back office tecnico immobiliare appartenente alle categorie protette (legge 68/99)

Pontedera
Contratto a tempo indeterminato
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Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione

Nel ruolo di Back Office Tecnico Immobiliare sarai di supporto alle attività dell'ufficio di Sviluppo Immobiliare, che è responsabile delle operazioni immobiliari e della realizzazione dei punti vendita nell'area di riferimento. Ti occuperai della gestione operativa e amministrativa dell'ufficio, con l'obiettivo di garantire un affiancamento costante al team e assicurandoti che ogni pratica sia gestita con precisione e ordine. Ti saranno affidate attività di reportistica e la preparazione di presentazioni.

Le Principali Mansioni

Supporto alle attività amministrative dell'Ufficio Sviluppo Immobiliare

Organizzazione e gestione della documentazione relativa alle operazioni immobiliari e ai cantieri

Supporto nelle attività amministrative relative alle gare d'appalto

Elaborazione di report per il monitoraggio delle attività

Preparazione di presentazioni per comunicazioni interne ed esterne

Comunicazione con enti e professioni esterni

Il profilo ricercato

Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)

Diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico / economico

Buon utilizzo del pacchetto Office o di Google Workspace

Spiccate capacità organizzative e di precisione

Riservatezza, affidabilità e orientamento al risultato

Predisposizione per il lavoro in team

La nostra offerta

Contratto trasparente: orario full-time, inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) con una retribuzione annua lorda di 28.808,08 €, a tempo determinato della durata di 12 mesi con possibilità concreta di stabilizzazione al termine.

Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese.

Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a piattaforme di scontistica, piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (in caso di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.

Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.

#J-18808-Ljbffr

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