Ph3Panoramica di Presentazione /h3pIl nostro Cliente è una realtà operante nel settore automotive e manifatturiero, impegnata nel garantire qualità e miglioramento continuo nei processi produttivi. /ph3Ruolo e finalità /h3pJob Title e finalità di Ruolo: CAPO REPARTO RETTIFICHE /ppLa risorsa che desideriamo inserire è un professionista con esperienza consolidata nel mondo delle rettifiche in tondo, proveniente dal settore metalmeccanico. /ph3Responsabilità principali /h3ulliCoordinare le attività produttive del reparto rettifiche, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi /liliSupervisionare l\'utilizzo delle macchine automatiche, segnalando anomalie e proponendo soluzioni operative /liliGestire il personale assegnato, monitorandone competenze, turnazioni e necessità formative /liliCollaborare con le funzioni interne per il miglioramento continuo dei processi /liliVerificare l\'applicazione delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza /liliSupportare la direzione nella pianificazione delle attività e nella definizione delle priorità operative /li /ulh3Competenze /h3pbCompetenze Tecniche (Hard Skills) /b /pulliEsperienza consolidata nel settore delle rettifiche in tondo /liliConoscenza delle dinamiche produttive metalmeccaniche /liliCapacità di gestione operativa di reparti su più turni /liliFamiliarità con macchine automatiche (non è richiesta programmazione CNC) /liliConoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure di reparto /li /ulpbAbilità Personali (Soft Skills) /b /pulliLeadership operativa e gestione del team /liliPrecisione e attenzione al dettaglio /liliCapacità di problem solving e decision making /liliComunicazione efficace e collaborazione interfunzionale /liliProattività e orientamento al risultato /liliFlessibilità e adattabilità a contesti produttivi dinamici /li /ulh3Condizioni di contratto /h3ullibSede di lavoro /b: Vicinanze Verdello (BG). /lilibOrario di lavoro e work life balance /b: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. /lilibTipologia contrattuale /b: Assunzione diretta, contratto a tempo determinato o indeterminato in base all\'esperienza /lilibPacchetto retributivo a budget /b: Ral da definire in base all\'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: €. /li /ulpL\'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell\'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito /ppEtjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /p /p #J-18808-Ljbffr