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Naval system engineer

Pomezia
Contratto a tempo indeterminato
Manpower
System Engineer
Pubblicato il 28 aprile
Descrizione

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
L'equipe è formata da eccellenze con competenze tecniche che garantiscono il successo dei nostri clienti tramite servizi e soluzioni.
Il nostro ambiente di lavoro è innovativo, stimolante ed elastico, e partecipa ai valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca figure di Naval System Engineer per potenziare la divisione Aerospace & Defence del settore a Roma-Pomezia.
Mission
Come Naval System Engineer in ambito Aerospace & Defence, il candidato si occuperà del supporto al progetto nel settore elettro‐meccanico e sviluppo di prodotti specifici di difesa.
Analisi delle specifiche tecniche.
Progettazione elettro‐meccanica.
Integrazione HW.
Supporto alle attività di collaudo e qualifica.
Redazione della documentazione.
Caratteristiche del candidato
Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Meccatronica o affini.
Conoscenza delle normative di settore.
Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (indicativo € 30.000–45.000) basati sulle abilità dimostrate e sulle potenzialità di crescita. Ticket restaurant a partire da € 6,00 (o diaria, se trasferta).
Benefit
Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching
In Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, definendo una roadmap di obiettivi annuali che vengono verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro
In sede.
Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidato* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. xivgfpx N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art. 46 del D.P.R. 445/2000.
Annuncio valido fino a: 31-May-2026

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